Analyste Senior, Gestion d'affaires – Groupe Actions - - 32631 - NATIONAL BANK OF CANADA

Analyste Senior, Gestion d'affaires – Groupe Actions

Présence

Hybride

Numéro de poste

32631

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

23-avr-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie

Lieu(x): Montréal

Faire carrière comme analyste senior, gestion des affaires au sein du groupe d’Actions à la Banque Nationale, c’est agir comme un·e acteur·rice clé du soutien post‑négociation et de l’excellence opérationnelle. Ce rôle vous permet d’avoir un impact positif sur l’organisation en assurant l’intégrité des données, en renforçant les contrôles et en améliorant continuellement les processus opérationnels, tout en plaçant l’expérience client au cœur de chaque action.

Le poste est fortement impliqué dans les initiatives liées aux nouveaux produits ainsi que dans les améliorations continues des processus afin d’optimiser le modèle de soutien de l’équipe. Une attention particulière est portée au maintien de contrôles rigoureux, par le biais de revues et de mises à jour continues, tout en plaçant l’expérience client au cœur de chaque interaction.

Ton rôle

Fournir un soutien après l’exécution en veillant à ce que les transactions, les commissions et les frais connexes soient consignés avec exactitude et rapprochés dans les systèmes internes
Analyser et résoudre les ruptures, les écarts et les problèmes d’intégrité des données après l’opération par l’entremise d’enquêtes et de suivis
Participer aux initiatives d’optimisation des processus, y compris les occasions d’automatisation, les améliorations des systèmes et les améliorations du flux de travail
Assurer l’intégrité des données du système de gestion des commissions en effectuant des rapprochements quotidiens des transactions
Contribuer aux initiatives de nouveaux produits et aux intégrations de partage des commissions en définissant des processus opérationnels efficaces
Maintenir et améliorer la documentation sur les procédures, les configurations et les règles de conformité des données pour assurer des contrôles robustes
Préparer et produire des rapports opérationnels et statistiques pour le pupitre de négociation et contribuer aux projets connexes

Ton équipe

Le secteur des Marchés des capitaux évolue dans un environnement dynamique et collaboratif, soutenant les activités de négociation et de vente à travers l’organisation. L’équipe agit de façon proactive afin de maintenir des contrôles opérationnels solides, de s’adapter aux besoins d’affaires en constante évolution et d’améliorer continuellement ses processus.

Au sein du département, vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire et relevez d’un·e gestionnaire principal·e. L’équipe se distingue par son expertise, sa forte collaboration et son engagement envers l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue, dans un contexte de travail hybride.

Prérequis

Détenir un certificat universitaire accompagné d’une expérience pertinente ou un baccalauréat dans un domaine connexe
Expérience en Marchés des Capitaux
Maîtrise de la conciliation de transactions, de l’analyse de données ou des processus de contrôle
Expérience avec des systèmes opérationnels, des outils de gestion des commissions ou des plateformes similaires
Solides compétences analytiques et intérêt marqué pour l’optimisation des processus et l’automatisation
Capacité à communiquer clairement pour expliquer des enjeux ou formuler des recommandations
Grand souci du détail et sens aigu des responsabilités
Aisance à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Administration Communication Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Rédaction de rapports Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Souci du détail Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Collaboration active Curiosité Communication efficace Écoute

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.