Coordonnateur

Présence

Hybride

Numéro de poste

24203

Catégorie

Professionnel

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

13-jan-2025

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Soutien administratif et coordination

Domaine d'intérêt

Soutien administratif et coordination

Une carrière de coordonnateur dans l'équipe Divulgation financière à la Banque Nationale, c’est être impliqué activement dans la préparation (ex : mise en place) des rapports financiers destinés à la divulgation externe et interne. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation et sur le client. Travailler dans l'équipe de Divulgation financière c'est une opportunité d'acquérir une vue d'ensemble des activités de la banque et de créer des liens avec des collègues de plusieurs secteurs.

Ton emploi:

Préparer le canevas des différents rapports de divulgation (mise en page dans les applications de la suite Office)
Assurer et effectuer un contrôle de qualité des documents durant tout le processus de divulgation (de la création du canevas au produit final)
Participer à la production des rapports divulgués à l'externe (rapport aux actionnaires, rapport annuel, etc) et à l'interne (documents de présentation à la haute direction et divers autres comités)
Être proactif et participer aux initiatives visant l'évolution des processus et des outils les supportant
Supporter tes collègues en effectuant un contrôle rigoureux des activités et du processus de divulgation
Établir des partenariats avec des intervenants de plusieurs équipes au sein de la Banque (gestion des risques, gestion du capital, relations investisseurs, gouvernance financière, affaires juridiques, etc)
Assurer la communication avec les équipes d'auditeurs externes, de traduction et de révision linguistique

Ton équipe:

Tu fais partie d’une équipe dynamique qui aime relever des défis et au sein de laquelle l'esprit d'équipe et la collaboration sont des valeurs importantes. Tu as la possibilité d’apprendre et de te développer à l’intérieur d’une équipe qui valorise la satisfaction du client, la collaboration, et l’innovation.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Prérequis:

Diplôme d'études collégiales (DEC) ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente
Connaissance avancée de la suite Office (diplôme en bureautique un atout)
Faire preuve de rigueur et de professionnalisme
Prendre des initiatives, être autonome et efficace
Capacité d'apprentissage rapide et d'adaptation aux changements
Capacité à travailler sous la pression, à bien gérer le stress et à bien gérer les priorités

Langues:

Français

Compétences

Agilité d'apprentissage Cybersécurité Diversité et inclusion Empathie Initiative Intelligence artificielle Résilience Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.