Analyste Opérations Paiements Internationaux

Présence

Hybride

Numéro de poste

32116

Catégorie

Professionnel

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

16-avr-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Opérations

Lieu(x): Montréal

Relevant du Directeur Paiements Marchés Financiers et Trésorerie, vous serez responsable d’assurer le bon fonctionnement des opérations liées aux activités de paiements internationaux NY. Vous aurez la possibilité d’apprendre et de vous développer à l’intérieur d’une équipe qui valorise la satisfaction du client, la performance, la collaboration et l’innovation. Les horaires de travail comprennent du télétravail et du travail en présentiel.

Ton emploi

Analyser et traiter des dossiers complexes de paiements, exécuter les transactions, préparer les offres de paiements et assurer le suivi auprès des différentes parties concernées
À l’aide des outils / systèmes en place, effectuer les transactions requises, tout en s’assurant de respecter les délais et les heures de tombée liée aux opérations.
Effectuer des activités de contrôle sur l'intégrité d'informations traitées selon les normes et politiques en vigueur, assurer l’exactitude des paiements liés aux transactions sous votre responsabilité (être imputable des activités sous votre responsabilité)
Maîtriser les informations liées à son processus d'affaires bout en bout afin d'agir à titre de référence
Agir en tant que personne-ressource auprès des vérificateurs et intervenants internes et/ou externes (marchés financiers / NY).
Identifier les opportunités de standardisation et d’amélioration des processus existants

Compétences Requises

Détenteur d’un diplôme d'études collégiales ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle
Avoir une connaissance de la suite Office
Grande capacité à travailler sous pression, polyvalence, minutie et rigueur
Expérience dans le domaine bancaire
Expérience au niveau des activités de paiements et trésorerie, de type télévirements internationaux
Connaissance des systèmes et application Swift (SAA), Murex et Fiserv.

Conditions particulières : Le candidat doit être disponible à travailler selon les besoins opérationnels. De plus, le candidat doit être disponible à travailler lors de certaines journées fériées.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Communication Diversité et inclusion Travail en équipe Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Faire preuve de minutie Concentration mentale

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.