Préposé Senior Admin FBC

Présence

Hybride

Numéro de poste

33980

Catégorie

Soutien

Statut: Temporaire 6 mois

Type de contrat

Temporaire

Nombre de mois

6 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

29-jun-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Opérations

Lieu(x): Montréal

En tant que Préposé Senior S4 aux opérations, vous jouez un rôle clé dans le traitement, le suivi et l’analyse des activités administratives. Vous contribuez à offrir une expérience client distinctive et à améliorer la performance opérationnelle de l’unité.

Responsabilités principales

Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers

Effectuer la saisie de données en assurant leur conformité

Répondre aux demandes des clients et partenaires

Participer au partage des connaissances de l’équipe

Contribuer à l’amélioration continue des processus

Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles

Respecter les normes de conformité et gestion des risques

Prioriser les tâches et respecter les échéanciers

Prérequis :

Diplôme d’études secondaires

Expérience en travail administratif

Maîtrise de la suite Microsoft Office

Communication efficace en français et en anglais

Rigueur, organisation et autonomie

Capacité à gérer plusieurs priorités

Langues:

Français

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective

* Régime de retraite généreux

* Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.