Analyste senior, Gestion du risque & du portefeuille

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

29605

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

03-déc-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie

Lieu(x): Montréal

En tant qu’analyste principal au sein de l’équipe Gestion des risques stratégiques et des portefeuilles au sein de l’équipe Financement bancaire et corporatif de la Banque Nationale, vous vous concentrerez sur la solution d’optimisation du risque et du capital pour gérer le risque, améliorer le rendement du portefeuille et réduire le coût du capital.

Vous serez responsable d’effectuer des analyses quantitatives détaillées, d’évaluer la répartition optimale du portefeuille, d’effectuer des analyses de sensibilité et de repérer les occasions de gérer les limites et le capital plus efficacement.

Vos responsabilités couvrent l’ensemble du portefeuille Financement bancaire et corporatif, qui est diversifié entre plusieurs secteurs et secteurs, au besoin, vous devrez également interagir avec des partenaires externes comme les équipes de modélisation du risque de marché, du risque de crédit et du groupe du capital, entre autres.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de professionnels très motivés, collaborerez et apprenez sur une vaste gamme de produits des marchés financiers. Ce poste s’adresse aux personnes qui souhaitent poursuivre une carrière dans un environnement entrepreneurial, dynamique et dynamique.

Ton rôle:

Sous la supervision du Directeur général, Solutions de gestion des risques et des fonds propres, vous participerez à la mise en œuvre et au soutien continu de nos opérations de titrisation et de nos solutions d'optimisation du portefeuille

Cela comprend les tâches suivantes liées à la gestion et à l’exécution d’opérations titrisées ou d’autres solutions d’optimisation du portefeuille :

Élaborer, mettre en œuvre et exécuter des modèles de crédit quantitatifs financiers et fournir les rapports requis par des parties externes ou des organismes de réglementation
Travailler avec le Directeur général des solutions de gestion des risques et du capital et les partenaires de gestion des risques pour répondre aux besoins en matière de gestion des risques, d’évaluation et de stratégie quantitative, y compris, mais sans s’y limiter, la structuration du portefeuille aux fins de titrisation.
Travailler avec les équipes de technologie pour développer et améliorer les plateformes de négociation et de gestion des risques qui soutiennent nos transactions.
Travailler avec les gestionnaires de prêts pour établir les prix financiers, les modèles de risque et divers outils pour le portefeuille de prêts de la Banque.
Travailler avec le groupe du capital bancaire et aider à répondre aux questions des organismes de réglementation concernant toute transaction gérée au sein de l’équipe
Interagir avec les contreparties de risque pour élaborer des exigences, notamment en ce qui concerne les données, la modélisation et la technologie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe et d’autres partenaires internes et investisseurs externes

Ton équipe :

Vous vous joindrez à une équipe dynamique et en expansion, relevant du Directeur général, Solutions de gestion des risques et de capital, qui relève du chef, Gestion stratégique des risques et du portefeuille.

Ce poste n’est pas axé sur des relations avec des clients spécifiques, mais vise à gérer et à optimiser le portefeuille en vue d’une croissance future et impliquera des interactions multiples avec différents partenaires internes et une certaine exposition à des parties externes comme les organismes de réglementation ou les investisseurs.

Le titulaire de ce poste offrira une excellente occasion de mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise. Vous aurez accès à des collègues possédant une vaste gamme d’expertise, d’expérience et d’antécédents pour enrichir tous les aspects de votre développement. Nous favorisons une attitude axée sur l’esprit d’équipe, la collaboration, la curiosité et l’apprentissage continu.

Prérequis:

Maîtrise ou doctorat en finance, en mathématiques, en ingénierie d’affaires, en programmation informatique ou dans un autre domaine pertinent.
Titre professionnel terminé ou en cours de traitement (CPA, CFA) considéré comme un atout
Solides bases de calculs stochastiques, de simulations Monte Carlo et de méthodes numériques.
Maîtrise avancée d’Excel, de Power BI et d’autres logiciels Microsoft Office (Word, Access et PowerPoint). Connaissance de la suite Microsoft (SharePoint, PowerApps, etc..)
Connaissance de la gestion du risque de crédit et des paramètres sous-jacents (PD, LGD, EAD), connaissance des sociétés et des banques d'investissement, un atout
Capacité à organiser des données et à analyser des ensembles de données complexes avec un état d’esprit éprouvé en matière de résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en communication et en rédaction et capacité de présenter des idées de manière concise et bien structurée
Autonomie et ambitieuse, avec une solide éthique de travail

Langues:

Français

Compétences

Marché des capitaux Diligence raisonnable Modélisation Multitâches Évaluation des risques Travail en équipe[Travail d’équipe Souci du détail Initiative Agilité d'apprentissage Collaboration active Écoute active Écoute des parties prenantes

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.