Architecte de domaine - Assurance - - 33245 - NATIONAL BANK OF CANADA

Architecte de domaine - Assurance

Présence

Hybride

Numéro de poste

33245

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

26-mai-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu’Architecte de domaine dans l’équipe d’Architecture de Livraison TI - Gestion du patrimoine, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en architecture d’affaires. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’expérience client, employé et partenaire, ainsi que sur la rentabilité et la croissance du secteur Assurance grâce à ton expertise en architecture, ta connaissance du domaine de l’assurance et ta compréhension des technologies.

Ton emploi

Définir et faire évoluer la vision stratégique du domaine en collaboration avec les lignes d’affaires et soutenir la prise de décision
Traduire les enjeux et besoins d’affaires en stratégies et solutions multicanales alignées avec les réalités opérationnelles
Concevoir, maintenir et faire évoluer la cartographie des capacités d’affaires et la feuille de route technologique du domaine
Accompagner les équipes de livraison pour assurer l’alignement des solutions avec les standards d’architecture et les orientations stratégiques
Optimiser le portefeuille applicatif en gérant la dette technologique, la désuétude et la simplification de l’écosystème TI
Exercer une vigie des tendances et contribuer à l’innovation en intégrant les meilleures pratiques d’affaires et technologiques

Ton équipe

La Vice-Présidence Livraison TI - Gestion du patrimoine, c’est une équipe spécialisée qui travaille de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Gestion du patrimoine, tu fais partie d’une équipe de 10 collègues et tu relèves du Directeur Principal- Architecte stratégie et livraison . Notre équipe se démarque par son expertise, sa proximité avec la ligne d’affaires et une forte collaboration entre ses membres.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Être titulaire d’un baccalauréat et 15 ans d’expérience pertinente ou d’une maîtrise et 8 ans d’expérience pertinente
Détenir une expérience significative comme architecte senior dans la livraison de projets d’envergure en grande entreprise
Avoir une solide connaissance du domaine de l’assurance et de son intégration dans des environnements numériques (autoservice, parcours digital)
Maîtriser les concepts liés aux données, à l’analytique et à l’intelligence artificielle appliqués à l’assurance
Maîtriser les technologies et architectures modernes (microservices, API, cloud, DevOps, sécurité, flux de données, etc.)
Détenir une certification en architecture infonuagique (ex. AWS) est un atout
Forte capacité de synthèse, d’analyse, de vulgarisation et d'influence

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Méthodologie agile Coaching Architecture de données Diversité et inclusion Travail en équipe Gestion du temps Sens des affaires Architecture Cloud-Native Prise de décision Empathie Architecture pilotée par les événements Influencer les autres Initiative Agilité d'apprentissage Architecture mobile

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.