Auditeur principal

Présence

Hybride

Numéro de poste

23295

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

08-nov-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Gestion des risques

Domaine d'intérêt

Gestion des risques

En tant qu'auditrice ou auditeur principal spécialisé dans la lutte contre le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes (LRPCFAT) dans l’équipe d’Audit interne à la Banque Nationale, tu joues un rôle clé dans l'audit des processus et systèmes liés à la LRPCFAT.

C’est une chance inégalée de travailler dans la complicité, l’agilité et la transparence en détenant le pouvoir d’agir et en étant imputable des résultats. C’est faire partie d’une équipe dynamique et innovante où les pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie.

Ton emploi

Collaborer étroitement avec le conseiller principal LRPCFAT afin d’assurer un alignement des procédés d’audit en fonction des lois, règlements et normes internes
Coordonner, planifier et exécuter des audits de processus, des systèmes et des activités liés au RPCFAT, en tenant compte des risques identifiés
Communiquer efficacement les résultats des audits aux parties prenantes internes
Maintenir une relation de complicité avec les autres secteurs de gestion de risque à la Banque
S’informer en continu des exigences réglementaires, des pratiques de l’industrie et des techniques d’audit (outils, analyse de données, etc.) et contribuer à rehausser l’expertise LRPCFAT auprès des collègues à l’audit interne
Réaliser auprès des partenaires, un suivi régulier et rigoureux de la progression des plans d'actions élaborés suite aux travaux d’audit et/ou des autorités réglementaires, en assurant la qualité de la documentation
Représenter l'équipe d'audit interne auprès des autorités réglementaires sur les questions liées au RPCFAT, et assurer que la banque maintient une relation transparente et constructive avec les régulateurs

Ton équipe

Au sein du secteur de l’audit interne, tu fais partie d’une équipe de 13 collègues professionnels et tu relèves de la Directrice principale, audit interne – Particuliers, expérience client et conformité. Notre équipe se démarque par sa complicité, son enthousiasme et ses compétences multidisciplinaires. Notre équipe évalue de façon indépendante et offre des conseils sur l’efficacité des processus bout en bout du secteur Particuliers, effectue des mandats d’audit visant la gestion du risque réglementaire et la gouvernance de la marque et de l’expérience client.

Nos pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie et nous adoptons un mode de travail flexible, notamment par du travail hybride au bureau et à distance.

Prérequis

Baccalauréat connexe au secteur d’activité et 8 années d’expérience pertinente ou Maîtrise en comptabilité, finance, droit ou dans un domaine connexe et 5 années d’expérience pertinente
Certification professionnelle pertinente (CAMS, CFCS, CFE, etc.) ou engagement à l'obtenir dans les 6 mois suivant l'entrée en poste
Expérience avérée en audit interne ou externe, avec une solide compréhension des principes d'audit, des normes professionnelles et des exigences réglementaires en matière de conformité
Expertise démontrée dans la lutte contre le RPCFAT, avec une connaissance approfondie des réglementations locales et internationales (telles que BSIF, CANAFE, OFAC) et des pratiques de conformité dans le secteur bancaire
Aptitude à évaluer et interpréter des informations complexes, à identifier les problèmes et à proposer des solutions stratégiques conformes aux attentes réglementaires
Connaissance des outils d'analyse de données (par exemple, Excel, outils de visualisation de données) pour soutenir les recommandations d'audit et permettre la mise en place d'un audit en continu des processus
Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité à vulgariser l'information complexe et à influencer les décisions

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Audit Audit interne Cadre de lutte contre le blanchiment d'argent Collaboration active Communication interpersonnelle Conformité en matière de criminalité financière Contrôles internes Gestion des risques Gestion des risques bancaires Influencer les autres Leadership Négociation Organisme de régulation du système bancaire Traitement d'informations complexes Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.