Auditeur principal

Présence

Hybride

Numéro de poste

23136

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

05-Nov-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Finance et comptabilité

Domaine d'intérêt

Finance et comptabilité

Une carrière en tant qu'auditrice ou auditeur principal Expérience employé dans l’équipe d’Audit interne à la Banque Nationale, c’est prendre charge de la réalisation de mandats d’audit et de mandats conseil de l’équipe tout en développant les connaissances de tes collègues dans ton domaine d’expertise.

Travailler dans l’équipe d’Audit interne, c’est une chance inégalée d’acquérir une compréhension transversale de la Banque et de travailler dans un environnement qui permet de se dépasser tout en créant des liens solides avec des partenaires de plusieurs secteurs. C’est faire partie d’une équipe dynamique et innovante où les pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton habileté à naviguer dans l'ambiguïté, ta capacité à synthétiser tes idées et ton excellente communication.

Ton emploi

Diriger et/ou effectuer des travaux d’audit de manière autonome, sur un secteur ou processus spécifique
Identifier et évaluer les risques et contrôles internes découlant des activités
Identifier les domaines clés à auditer en fonction des risques et des enjeux identifiés
Présenter les conclusions et recommandations aux dirigeants et aux gestionnaires concernés et prendre charge de la rédaction du rapport d’audit
Établir et maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes clés
Communiquer de manière claire et transparente avec les parties prenantes clés : la portée des travaux, les résultats des audits, les risques identifiés et les recommandations
Représenter l’équipe lors de comités tactiques et fournir des conseils
Superviser, former et coacher les collègues auditeurs

Ton équipe

Au sein du secteur de l’Audit interne, tu fais partie d’une équipe de collègues professionnels et tu relèves de la directrice, Audit interne Expérience employé. Notre équipe se démarque par sa complicité, son enthousiasme et ses compétences multidisciplinaires. Nous travaillons dans un environnement qui permet de se développer et de se dépasser tout en créant des liens solides avec des partenaires de plusieurs secteurs.

Nos pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie et nous adoptons un mode de travail flexible, notamment par du travail hybride au bureau et à distance. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que l’audit interne, la gestion des risques et les activités de la Banque sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises et expériences ainsi que des profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente
Expérience en audit interne ou externe
Une connaissance reliée aux activités des ressources humaines ou de la gestion des risques sera considérée comme un atout
Leadership démontré et forte capacité à comprendre la réalité des affaires et à influencer à différents niveaux hiérarchiques
Capacité à résoudre des problèmes complexes et à faire preuve d’innovation
Excellentes aptitudes pour la communication en français (orale et écrite)

Langues:

Français

Compétences

Agilité d'apprentissage Audit externe Audit interne Communication Contrôles internes Diversité et inclusion Évaluation des processus et des contrôles Français Gestion des risques Influencer les autres Intelligence artificielle Leadership Ressources humaines Travail d’équipe Validation de processus

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.