Directeur de produit

Présence

Hybride

Numéro de poste

23367

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

15-nov-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Marketing

Domaine d'intérêt

Marketing

Être Directeur de produits, c’est être responsable d’une gamme de produits, les faire évoluer en continue en fonction des orientations stratégiques de la Banque, des besoins clients et du marché. Être directeur de partenariat c’est être responsable de gérer et maintenir nos relations avec nos partenaires tout en assurant la bonne gouvernance de ses tiers.

Ton emploi :

Gestion de produit

Définir la vision, les priorités et la roadmap d’évolution des produits sous sa responsabilité afin de supporter la stratégie de paiements particuliers et les orientations stratégiques de la Banque
Monter des « business cases » des initiatives et projets pour l’approbation du financement.
Voir à l'amélioration en continu des produits existants
Suivre et interpréter les indicateurs de paiement et la performance des produits sous sa responsabilité, formuler des recommandations et apporter les correctifs appropriés
Être à l’affut de tendances du marché, évaluer la position concurrentielle de la Banque, suivre pour les produits sous sa responsabilité et recommander des stratégies permettant un positionnement optimal dans l'industrie
Travailler en étroite collaboration avec les secteurs concernés et les parties prenantes (Marketing ; Opérations ; TI ; Conformité)

Gestion de partenariats

Développer et gérer les relations d’affaires avec les principaux partenaires/tiers externes et arrimer les parties prenantes internes et gérer l’escalade des plaintes.
S’assurer d’appliquer et respecter le processus de gouvernance des tiers de la Banque
Représenter le secteur auprès de divers comités, intervenants internes et externes et participer à la négociation d'ententes avec différents partenaires d'affaires
Négocier, gérer et renouveler les ententes contractuelles et en faire le suivi en continu, en collaboration avec les parties prenantes de l’Écosystème Approvisionnement
S’assurer que les tiers suivent les normes de conformités et la réglementation applicable

Ton équipe:

Au sein du secteur Paiement, tu fais partie d’une équipe de 9 collègues et tu relèves de la Directrice principale, Solutions de paiement.

Prérequis :

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six à dix années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente
Expérience démontrée en gestion de produits et en lancement de nouveaux produits
Capacité à identifier, positionner et développer différentes opportunités d'affaires
Innovation, créativité, leadership, proactivité, esprit d’analyse
Très bonne capacité d'influence et démontrer en sens relationnel fort afin de développer et maintenir les relations avec des partenaires externes
Connaissance des solutions de paiement (ex : paiement de facture, virement internes, externes et internationaux, paiement mobile, etc.); un atout
Expérience avec les réseaux de paiement et/ou entité réglementaire du paiement; un atout
Expérience dans la gestion d’ententes contractuelles, tiers et/ou développement d’affaires; un atout
Connaissance du processus de gestion des risques de tiers; un atout

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Cybersécurité Diversité et inclusion Empathie Initiative Intelligence artificielle Résilience Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.