Architecte de solutions senior

Présence

Hybride

Numéro de poste

30086

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

27-fév-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu’architecte senior de solutions dans l’équipe architecture de solution et données de Gestion de patrimoine, à la Banque Nationale, c’est diriger la définition et la mise en place de solutions innovantes. C’est par ton leadership humain et tes connaissances techniques que tu auras un impact positif sur la croissance de la Banque Nationale.

Ton emploi 

Mobiliser les différents experts afin de produire des solutions répondant aux besoins fonctionnels et non fonctionnels des lignes d’affaires tout en étant alignées sur les cibles stratégiques de l’entreprise
Participer aux revues par les pairs et appuyer tes collègues architectes lorsqu’ils ont besoin d’aide
Vulgariser et promouvoir le processus de gouvernance d’architecture auprès des équipes de projet
Contribuer à l’évolution de la pratique d’architecture de solution
Être à l'affût et comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications d'affaires afin de les communiquer à différents types d'audience.

Ton équipe 

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Gestion de patrimoine tu fais partie d’une grande équipe de 30 collègues et tu relèves du Directeur principale architecture de solutions et de données. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis 

Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et sept à dix années d'expérience pertinente
Minimum cinq années d'expérience en tant qu’architecte de solutions
Expérience avec les outils de Case Management tel que Service Now (un atout)
Expérience des technologies d’intégration de système (API, micro-services, Kafka, etc.) et de l’approche « Domain Driven Design »
Expérience des solutions cloud AWS (Certification AWS Certified Solution Architect Associate un atout)

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Méthodologie agile Intelligence artificielle Diversité et inclusion Architecture de solution Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Gouvernance de l'architecture Sens des affaires Architecture Cloud-Native Prise de décision Domain-Driven Design Architecture pilotée par les événements Influencer les autres Initiative Observabilité du système

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.