Intendant senior de la donnée

Présence

Hybride

Numéro de poste

29743

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

03-déc-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Intelligence d'affaires et données

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu’intendante senior de la donnée ou intendant senior de la donnée dans l’équipe de Criminalité Financière, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en gestion et gouvernance des données. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en gestion rigoureuse, en qualité et en valorisation stratégique des données.

Ton emploi

Collaborer avec les parties prenantes pour définir et documenter les données et leurs exigences spécifiques aux besoins d’affaires
Comprendre et analyser les données du secteur ou du domaine d’affaires
Appliquer les meilleures pratiques de gouvernance et de gestion des données
Assurer le leadership en matière d’amélioration et de gestion de la qualité des données tout au long du cycle de vie
Assister les nouveaux projets et initiatives en analysant les impacts sur les exigences en matière de données
Identifier les besoins des consommateurs de données et formuler des recommandations avec le propriétaire de données

Ton équipe

La Vice-Présidence Criminalité Financière, c’est plus de 400 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Criminalité Financière, tu fais partie d’une grande équipe de 8 collègues et tu relèves de la Directrice du Portefeuille Stratégique du secteur. Notre équipe se démarque par son esprit d’équipe, sa capacité d’adaptation et sa diversité de compétences. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Être titulaire d’un baccalauréat ou l’équivalent
Expérience accrue d’un secteur ou domaine d’affaires à la Banque
Connaissances approfondies en gestion et gouvernance des données
Expérience avec des outils en données
Expérience en analyse d’impact et gestion de projets

Langues:

Anglais, Français

Compétences

Domaine bancaire Communication Gouvernance des données Modélisation des données Structures de données Visualisation de données Diversité et inclusion Analyse de l'information Microsoft Power BI MySQL Décisions basées sur les données Initiative

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.