Surveillant de conformité

Présence

Hybride

Numéro de poste

22291

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

09-sep-2024

Lieu: Edmonton, Alberta

Ville

Edmonton

Province/État

Alberta

Domaine d'intérêt: Gestion des risques

Domaine d'intérêt

Gestion des risques

Une carrière en tant que surveillant de conformité à la Financière Banque Nationale, c’est agir à titre de ressource clé en supervisant les activités de conformité pour la région d'Edmonton afin de s'assurer que tous les conseillers en gestion de patrimoine (CGP) et les succursales respectent et se conforment aux diverses politiques et procédures établies par le service de la conformité de FBN ainsi qu'aux exigences réglementaires de l'industrie.

Le poste est situé dans nos deux succursales à Edmonton.

Ton emploi

Agir à titre d'agent de liaison de conformité pour la région d'Edmonton, pour les partenaires internes (directeur régional, conseillers en gestion de patrimoine, associés en gestion de patrimoine et administrateurs de succursale) les autres divisions ainsi que les partenaires externes (vérificateurs et organismes de réglementation)
Responsable pour compléter la surveillance règlementaire de la région
Autoriser la documentation, les nouveaux comptes et les mises à jour des dossiers des clients, tout en assurant la conformité
Approuver les activités de conformité comme l'exigent les politiques, les procédures et les règlements
Identifier les lacunes en matière de conformité et recommander des mesures correctives aux gestionnaires régionaux
Offrir des formations aux conseillers en gestion de patrimoine sur les responsabilités et les exigences en matière de conformité et pour promouvoir l'utilisation des outils et des processus développés pour les aider
Comprendre les enjeux commerciaux et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation des activités, en tenant compte de la nature variée des dossiers
Influencer les orientations dans le domaine de la conformité et s'assurer de l'engagement de toutes les parties concernées

Prérequis

Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité et 6 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité et 4 années d'expérience pertinente
Un minimum de 2 ans d'expérience chez un courtier en valeurs mobilières et une connaissance approfondie de divers produits d'investissement, des marchés financiers et de l'environnement réglementaire
Permis de représentant inscrit (RR) auprès de l'Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI)
Avoir suivi avec succès le cours pour les surveillants de courtiers en valeurs mobilières (SCVM) dans les 3 mois suivant l'embauche
Capacité à reconnaître les risques inhérents et les facteurs d'atténuation associés à un réseau national de vente au détail
Connaissance approfondie des systèmes suivants MS Office, ISM_T80, Creosus, Secured Zone

Langues:

Anglais

Compétences

Agilité d'apprentissage Communication Conformité Diversité et inclusion Empathie Évaluation du risque de conformité Gestion des risques Initiative Produits d'investissement pour les particuliers Réglementation des valeurs immobilières Résilience Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.