Configurateur principal de systèmes

Présence

Hybride

Numéro de poste

24995

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

21-mar-2025

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant que configurateur principal de systèmes dans l’équipe de Gestion des Services, Actifs et Configurations à la Banque Nationale, c’est participer à la transformation pour avoir un impact positif. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en ITOM (Gestion des Opérations Informatiques) et ITAM (Gestion des actifs informatiques).

Ton emploi

Analyser les besoins des parties prenantes, prioriser et proposer des améliorations continues pour les besoins de découvertes technologiques des actifs.
Collaborer avec les équipes de processus et techniques pour comprendre les besoins, définir les stratégies d’intégration, concevoir et implanter des solutions adaptées et conformes aux meilleures pratiques en matière de sécurité et de performance tout en répondant aux besoins d’affaires et techniques.
Participer et faire évoluer l'opérationnalisation des modules ITOM et ITAM.
Identifier les opportunités d'amélioration, les problèmes à résoudre et les enjeux afin d’établir des diagnostics et recommander des solutions pour optimiser la performance, les flux et les données.
Configurer et implémenter des solutions d'intégration entre les systèmes en utilisant les outils d’intégration avancés.
Effectuer des tests d’intégration approfondis des solutions pour garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes interconnectés, tout en assurant un suivi et un support continu.
Rester informé des évolutions technologiques et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'intégration continue et les performances des systèmes.

Ton équipe

C’est plus de 2300 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur, tu fais partie d’une grande équipe de 8 collègues et tu relèves d'une directrice principale. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire/ Diplôme d'études collégiales et 7 années d'expérience pertinente.
Habilités accrues et expériences pertinentes sur ITOM CMDB et Discovery (ServiceNow) et ITAM (Flexera).
Connaissances techniques (API, Java, Python, SQL…).
Capable de vulgariser la complexité technologique.
Habileté dans la prise de décision et la gestion des priorités.
Bon esprit de synthèse.
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement hautement dynamique.
Excellente communication verbale et écrite.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Conception de base de données Conception de solutions Conteneurisation Déploiement de système Diversité et inclusion Influencer les autres Initiative Java Observabilité du système Prise de décision Python Sécurité des applications Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.