Scrum master

Présence

Hybride

Numéro de poste

29025

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

28-oct-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que scrum master ou scrum master dans l’équipe AI Factory, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de facilitateur ou facilitatrice au service de l’équipe et du projet. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en agilité, en gestion collaborative et en optimisation des processus.

Ton emploi

Veiller à l’application et au respect des méthodes agiles au sein de l’équipe.
Identifier les obstacles et proposer des solutions pour optimiser la dynamique collective.
Soutenir le Product Owner dans la gestion du carnet de produit et la présentation de l’information.
Favoriser la collaboration entre les membres de l’équipe et avec les partenaires externes.
Animer les rencontres d’équipe et encourager la participation active des intervenant·es.

Ton équipe

La Vice-Présidence AI Factory, c’est plus de 25 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur AI Factory, tu fais partie d’une grande équipe de 25 collègues et tu relèves du directeur principal. Notre équipe se démarque par son expertise en intelligence artificielle et en agilité, sa capacité d’innovation et son esprit collaboratif. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Détenir un baccalauréat en informatique, gestion ou l’équivalent.
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en gestion agile ou en tant que scrum master.
Maîtriser les processus agiles (Scrum, Kanban, Disciplined Agile…).
Maîtriser la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket).
Détenir une certification scrum master.
Être disponible pour collaborer avec des équipes à l’extérieur du Québec.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Méthodologie agile Atlassian Jira Indicateurs clés de performance Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gestion du stress Travail en équipe[Travail d’équipe Influencer les autres Initiative Mobilisation Résilience Écoute Atlassian Bitbucket Confluence Atlassian

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.