Dévelopeur principal ingénerie IA

Présence

Hybride

Numéro de poste

33786

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

07-jul-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que développeuse ou développeur principal ingénierie IA dans l’équipe Hyper Automatisation, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en développement de solutions technologiques avancées. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la transformation numérique, grâce à ton expertise en développement back-end, en intelligence artificielle et en services infonuagiques. Tu contribues à l’évolution d’une plateforme d’Intelligent Document Processing en forte croissance, en automatisant le traitement et la valorisation de documents complexes.

Ton emploi

Concevoir et développer des services et interfaces applicatives robustes et évolutifs sur des environnements infonuagiques
Faire évoluer une plateforme de traitement documentaire afin de répondre aux besoins stratégiques de l’organisation
Intégrer des solutions d’intelligence artificielle pour automatiser la classification, l’extraction et la validation de données
Optimiser la qualité, la performance et la sécurité des solutions livrées en production
Contribuer aux pratiques DevOps modernes, incluant l’automatisation et la gestion des infrastructures
Influencer les orientations techniques et promouvoir les meilleures pratiques de développement au sein de l’équipe

Ton équipe

La Vice-Présidence Solutions Transversales, Accélération et Données, c’est plus de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Solutions Transversales, Accélération et Données, tu fais partie de l’équipe Hyper Automatisation et tu relèves d’un gestionnaire en développement technologique. Notre équipe se démarque par son esprit d’innovation, sa collaboration et son expertise en intelligence artificielle et en automatisation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Détenir un diplôme d’études dans un domaine connexe et cumuler de 7 à 10 ans d’expérience pertinente
Expérience significative en développement back-end, notamment avec un langage de programmation moderne
Maîtrise des environnements infonuagiques et des services associés
Expérience avec les pratiques DevOps et les outils d’automatisation (ex. : gestion d’infrastructure et intégration continue)
Connaissance des outils de versionnement et de collaboration en équipe
Capacité à concevoir des solutions technologiques robustes et évolutives
Intérêt pour l’intelligence artificielle et les solutions d’automatisation

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Intelligence artificielle Esprit critique Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Ingénieur DevOps certifié AWS Autonomie Prise de décision

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.