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Analyste – Lead analytique portefeuille et performance

Présence
Hybride
Numéro de poste
33225
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
26-mai-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Intelligence d'affaires et données
Lieu(x): Montréal

Une carrière à titre d’analyste principal – Analyste de portefeuille principal et rendement dans les stratégies de contact – Analyses de portefeuille et Performance à la Banque Nationale signifie agir à titre de chef analytique. Le leadership influent, l'expérience en analyse de portefeuille et en gestion de la performance, ainsi que vos connaissances en matière de risque de crédit, de gouvernance (cadre de gestion de la propension au risque et de prise de risques, 1LOD) et d'environnements de données auront un impact positif sur la rentabilité. gestion proactive des risques et prise de décision

Ton rôle :

  • Analyser le rendement du portefeuille et structurer leur lecture
  • Analyser le rendement du portefeuille (risque de crédit, rentabilité/RCP) pour guider les décisions
  • Définir et élaborer des indicateurs clés, des tableaux de bord et des diagnostics de rendement
  • Traduire les enjeux d’affaires et de risque en recommandations exploitables
  • Soutenir, encadrer et influencer les analystes dans leur travail, leur perfectionnement et leur structuration de leurs analyses
  • Mettre en œuvre des initiatives analytiques et aider à établir les priorités du travail de l’équipe
  • Veiller à ce que les pratiques de gouvernance (y compris le formulaire de risque et le formulaire 1LOD) soient appliquées et soutenir la transition vers les environnements analytiques cibles

Ton équipe :

Dans le secteur de la modélisation et des stratégies de risque, vous ferez partie d’une équipe spécialisée dans l’analyse et la performance des portefeuilles et relèverez du directeur – Stratégies de communication, Analyse des portefeuilles et Performance. Cette équipe évolue dans un environnement où les stratégies de communication, la collecte et le recouvrement sont au cœur des enjeux de rendement et de gestion des risques.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Stratégies de communication, les centres de recouvrement et de recouvrement, ainsi qu’avec les équipes de gestion des risques et de modélisation. Notre équipe se démarque par sa capacité à lier les stratégies opérationnelles au rendement du portefeuille en fournissant une lecture analytique structurée pour optimiser les pratiques et guider les décisions.

Le titulaire de ce poste vous permet de développer un positionnement analytique des pistes sur des questions stratégiques liées au rendement et au risque du portefeuille des Services bancaires aux particuliers, en plus de vous exposer fortement aux partenaires et aux décisions d’affaires.

Nous privilégions diverses formes d’apprentissage continu pour améliorer votre perfectionnement, y compris l’apprentissage en milieu de travail, l’encadrement et la collaboration avec des collègues ayant une expertise complémentaire (analyse, risque, opérations). Vous contribuerez également à l’évolution des pratiques et des outils analytiques dans un contexte de transformation.

Prérequis :

  • Baccalauréat ou maîtrise en finance, en statistiques, en actuariat, en économie ou dans un domaine connexe
  • Expérience en analyse de portefeuille, en performance ou en risque de crédit
  • Expérience de leadership influent ou rôle de chef analytique
  • Connaissance des concepts de gestion des risques et de gouvernance (p. ex., RAF, 1LOD)
  • Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation (p. ex., SQL, SAS, Power BI)
  • Capacité à structurer, à synthétiser et à communiquer des problèmes complexes

Langues:
Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Confidentialité Structures de données Visualisation de données Leadership Microsoft Power BI MySQL Programmation SAS Travail en équipe Souci du détail Initiative Agilité d'apprentissage Pipeline de données Analyse exploratoire des données Coordination des ressources
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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