Intendant senior de la donnée

Présence

Hybride

Numéro de poste

32505

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

17-avr-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Intelligence d'affaires et données

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu’intendant ou intendante senior de la donnée dans l’équipe de Gouvernance des données, à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé dans la gestion et la transformation des données de ton secteur. En collaboration étroite avec le ou la propriétaire de données, l’équipe Gouvernance de données et les acteurs clés de l’écosystème, tu mets en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance, notamment la qualité et le suivi du parcours des données, afin de soutenir les décisions stratégiques, gérer les risques et générer un impact concret sur les objectifs d’affaires de la Banque.

Ton emploi

Recenser et documenter les données de ton secteur (criticité, sensibilité, définitions) dans le catalogue de la Banque afin d’en faciliter l’usage et la compréhension.
Piloter l’amélioration de la qualité des données en identifiant les anomalies, en évaluant les impacts et en escaladant les risques et enjeux pour assurer l’intégrité, la conformité et la fiabilité.
Assurer la traçabilité des données de bout en bout (parcours, flux, points de transformation) et contribuer à la modélisation nécessaire à leur exposition et à leur consommation.
Collaborer avec les intendants des autres secteurs pour résoudre les enjeux transverses, faciliter le partage et harmoniser les pratiques de gouvernance.
Analyser les besoins des personnes consommatrices de données pour soutenir la priorisation et la livraison des initiatives, avec des critères concrets et mesurables.
Faire le lien entre les équipes d’affaires et les équipes techniques pour clarifier les exigences en données, sécuriser les décisions et réduire les risques opérationnels.

Ton équipe

Au sein du secteur Gouvernance des données, tu fais partie d’une équipe qui travaille en proximité avec les propriétaires de données et les acteurs clés de l’écosystème de données. Tu relèves du ou de la propriétaire de données de ton secteur, avec un lien matriciel vers la direction en analytique de l’équipe de Gouvernance données. Notre équipe se démarque par sa rigueur, son pragmatisme et son orientation vers l’impact d’affaires. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans un domaine pertinent.
Démontrer une expérience significative dans un secteur d’affaires du domaine bancaire (par exemple : données, gestion de patrimoine, marchés des capitaux, services aux particuliers ou services aux entreprises).
Avoir une expérience concrète en gestion et transformation des données (analyse, préparation, visualisation, exposition) dans un contexte d’affaires.
Connaissance des pratiques de type gouvernance de données et/ou des contrôles de risques (catalogage, qualité, traçabilité, conformité).
Expérience avec les outils de données et de reporting (Power BI, Excel) pour soutenir l’analyse, la documentation et la prise de décision.

Langues:

Français

Compétences

Domaine bancaire Gouvernance des données Traitement des données Leadership Risque opérationnel Résolution de problèmes Gestion des parties prenantes Travail en équipe Sens des affaires Influencer les autres Initiative Agilité d'apprentissage Rigueur Collaboration

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.