Directeur PME (Ste Hyacinthe)

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

31622

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

16-mar-2026

Ville

Saint-Hyacinthe

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Saint-Hyacinthe

Une carrière en tant que directrice ou directeur de comptes PME dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire stratégique auprès des entreprises de petite et moyenne envergure. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la croissance et la pérennité de tes clientèles, grâce à ton expertise en développement des affaires, analyse financière et accompagnement conseil.

Dans ce rôle, tu développes des relations d’affaires durables, tu comprends les enjeux financiers des organisations que tu accompagnes et tu proposes des solutions adaptées à leurs réalités. Tu évolues dans un environnement collaboratif, entouré de personnes expertes, où ton jugement et ton sens des affaires font une réelle différence.

Ton emploi

Développer et gérer un portefeuille de clientes et clients PME en établissant des relations d’affaires solides et durables
Atteindre des objectifs de développement d’affaires en proposant des solutions financières adaptées à l’ensemble des besoins des entreprises accompagnées
Réaliser des analyses financières, élaborer des scénarios de financement et formuler des recommandations éclairées
Négocier les conditions des produits financiers en assurant la rentabilité, la conformité et la gestion saine des risques
Identifier et saisir les occasions d’affaires, incluant les opportunités de référencement, en collaboration avec les équipes partenaires
Participer activement à la visibilité de la Banque dans ton marché et contribuer à la croissance du secteur

Ton équipe

La Vice‑Présidence Entreprises et Gestion privée 1859, c’est une grande communauté de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin de soutenir la clientèle commerciale et de rester à l’avant‑garde des meilleures pratiques du marché.

Au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnelles et professionnels engagés, répartis dans différentes régions, et tu relèves d’un ou d’une vice‑présidente régionale ou vice‑président régional. Notre équipe se démarque par son approche humaine, sa proximité avec la clientèle et sa capacité à offrir des solutions financières complètes grâce à un vaste écosystème d’expertises. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment par un environnement de travail hybride et un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Certificat universitaire avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente ou baccalauréat avec 3 ans d’expérience ou maîtrise avec 1 ans d’expérience.
Expérience significative en développement des affaires auprès d’une clientèle d’entreprises.
Solides connaissances en analyse d’états financiers et en montage de solutions de financement.
Expérience dans un environnement financier, bancaire ou connexe.
Disponibilité pour se déplacer occasionnellement sur le territoire desservi.

Langues:

Français

Compétences

Communication Intelligence émotionnelle Négociation Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.