Directeur, Développement des affaires

Présence

Hybride

Numéro de poste

32996

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

19-mai-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Montréal

Directeur, Développement des affaires, Financement d’équipement (fournisseur)

Être directeur du développement des affaires au sein de l’équipe Financement d’équipement à la Banque Nationale signifie agir en tant que partenaire financier de confiance et établir de solides relations d’affaires avec les fournisseurs des secteurs du transport, de la construction et d’autres secteurs. Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur de développement des affaires pour se joindre à notre équipe de vente, située dans la province de Québec.

Ce poste vous permet d’avoir une incidence directe sur notre croissance et notre réussite à long terme grâce à votre expertise en financement d’équipement, en analyse financière et en développement de relations.

Vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans d’action et des stratégies de développement des affaires en fonction des stratégies d’affaires établies. Vous travaillerez avec divers fournisseurs au Québec pour améliorer notre marque Banque Nationale sur le marché, contribuer à la croissance de notre portefeuille de prêts et accroître notre part de marché.

Votre rôle

• Repérer les occasions d’affaires émergentes sur le marché et faire des recommandations à ce sujet

• Capacité à exécuter un plan d’affaires et à adapter votre plan à l’évolution des conditions et des réalités du marché dans votre territoire

• Établir et maintenir une communication efficace avec les fournisseurs et diverses autres parties internes dans toutes les lignes d’affaires connexes

• Établir une relation privilégiée avec les clients et assurer leur satisfaction en leur offrant un service personnalisé

• Augmenter la visibilité des produits et services de la Banque en participant à diverses activités externes, salons sectoriels et événements connexes, au besoin

• Examiner les états financiers et faire des recommandations de crédit pour les opérations complexes

• Gérer les demandes de crédit et de crédit-bail, y compris la documentation et les approbations

• Le titulaire de ce poste devra voyager 50 % de son temps dans la région qui lui est assignée. Une voiture et un permis de conduire valide sont requis pour ce poste et la capacité de maintenir un bureau à domicile. Le poste permet le remboursement des frais de voyage d’affaires conformément à la politique de la Banque.

Votre équipe

L’équipe Financement d’équipement soutient les entreprises canadiennes en offrant des solutions de crédit-bail et de financement sur mesure qui favorisent la croissance et l’efficacité opérationnelle dans plusieurs secteurs.

Au sein du service Financement d’équipement, vous faites partie d’une équipe collaborative de professionnels du développement des affaires et vous relevez d’un gestionnaire de personnes au sein de l’organisation des ventes.

Votre équipe se démarque par son esprit entrepreneurial, sa solide connaissance du marché et son engagement à offrir des solutions de financement pratiques. Un environnement de travail hybride et un horaire flexible favorisent un équilibre sain entre les priorités professionnelles et personnelles.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, vous permettent de maîtriser votre rôle et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Vous avez toujours accès à des ressources comme l’Académie des données, la formation linguistique, le centre d’apprentissage Harvard et l’encadrement ou le mentorat.

Exigences

• Détenir un certificat universitaire et un minimum de cinq ans d’expérience en vente de services financiers ou un baccalauréat avec expérience en financement ou en développement des affaires

• Expérience démontrée en financement d’équipement, en crédit-bail ou en vente de crédit-bail dans des secteurs à forte intensité d’équipement

• Solide capacité à analyser les états financiers et à structurer les recommandations de crédit

• Expérience en gestion de cycles de vente complexes et de transactions de plus grande valeur

• Maîtrise des systèmes d’affaires et des outils financiers pour gérer les portefeuilles des clients et les processus de crédit

Compétences supplémentaires

• Capacité à établir et à maintenir des relations de confiance avec les clients et les partenaires

• Solides compétences en collaboration avec les partenaires internes et les parties prenantes

• Capacité à établir efficacement les priorités dans un environnement dynamique et axé sur les résultats

• Haut niveau d’intégrité et de respect de la confidentialité

• Esprit analytique et approche axée sur les solutions

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité Financement d'équipement

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.