Détail de l'emploi

En tant que spécialiste senior d'Apprentissage et développement (A&D) bilingue français et anglais, ton expérience et ta créativité te permettront de jouer un rôle polyvalent pour concevoir, développer et animer du contenu d'apprentissage pour les clients et les employés de la Banque Nationale Réseau Indépendant (BNRI). Dynamique, minutieuse ou minutieux, créative ou créatif et charismatique sont autant de mots que tes collègues utilisent pour te décrire. Ta compréhension de l'apprentissage des adultes et ton aisance à former sur des contenus liés à la technologie contribueront à combler l’écart entre les talents et les objectifs d’affaires. Tu accompliras cela avec professionnalisme, en agissant comme un ambassadeur ou une ambassadrice des valeurs de la BNRI : Partenariat, Agilité et Autonomie.

Ton emploi : 

• Appliquer les principes d'apprentissage des adultes et la méthodologie ADDIE pour créer des contenus d'apprentissage de haute qualité tels que des formations en salle, des micro-vidéos, des tutoriels automatisés à l'écran et des guides utilisateurs.
• Animer des sessions de formation virtuelles et en présentiel pour les clients et les employés.
• Comprendre les exigences d’affaires et les outils disponibles pour offrir des solutions d'apprentissage qui ciblent les objectifs d’affaires de la BNRI.
• Développer des relations et collaborer avec des spécialistes en la matière et des parties prenantes sur plusieurs projets, principalement en tant que conceptrice/développeuse ou concepteur/développeur de ressources d'apprentissage.
• Se tenir à jour des meilleures pratiques en A&D et utiliser les technologies émergentes pour développer des solutions d'apprentissage innovantes.
• Effectuer des démonstrations de plateformes technologiques pour les clients et/ou les prospects.
• Exécuter de manière fluide les demandes de formation ad hoc urgentes sans affecter les délais des autres projets qui te sont assignés.
• Promouvoir une culture de l'apprentissage et du développement en favorisant un environnement où les clients et employés de la BNRI sont encouragés à développer leurs objectifs de croissance personnelle et professionnelle.

Ton équipe : 

L'équipe d’Apprentissage et développement (A&D) est un petit groupe agile composé de 4 membres qui font partie de l'équipe de Gestion de la Pratique et de l'évolution des affaires chez BNRI. Nous nous efforçons de fournir des résultats de haute qualité dans des délais courts. Nous nous concentrons sur la délivrance de formations sur la technologie et les plateformes de la BNRI, des informations et tendances liées à l'industrie, ainsi que des programmes de développement personnel et professionnel. En tant qu'ambassadrices ou ambassadeurs de l'apprentissage et de la BNRI, nous aspirons à être des ressources appréciées, professionnelles, positives et amusantes.

Veuillez noter que ce poste offre la flexibilité de travailler de nos bureaux de Toronto ou de Montréal.

Prérequis : 

• Baccalauréat ou certification (de préférence en conception pédagogique ou en apprentissage des adultes) ou plus de 5 ans d’expérience pratique dans la création de ressources d'apprentissage basées sur la technologie et/ou liées à l'industrie. OU toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'animation de formations virtuelles et en présentiel.
• Plus de 2 ans d'expérience dans les services financiers/gestion de patrimoine (souhaitable).
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacité à apprendre rapidement de nouveaux concepts complexes et à les transformer en ressources d'apprentissage de haute qualité.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans des délais serrés.
• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, PPT, Teams).
• Expérience avec des logiciels de montage vidéo (Camtasia souhaitable).
• Expérience avec les applications WalkMe et Axonify serait un atout mais n'est pas requise.