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Analyste senior

Présence
Hybride
Numéro de poste
24179
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
13-jan-2025
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie
Domaine d'intérêt
Marchés financiers et trésorerie
Une carrière en tant qu’analyste senior au sein de l’équipe Opérations garde de valeur de la Banque Nationale est l’occasion de mettre ton expertise au service de l’évolution et de l’exécution de la stratégie d’affaires des Marchés financiers et de la Gestion de patrimoine. Par ton implication dans les différents processus liés au règlement des valeurs mobilières, tu participes à la transformation de la Banque.
 
Être analyste dans les opérations signifie collecter, analyser et interpréter une variété de données. C’est aussi interagir avec les différents secteurs de la Banque et des professionnels et professionnelles plus expérimentées pour offrir un soutien aux parties prenantes dans les opérations quotidiennes.

Ton emploi
  • Agir en tant que spécialiste de la donnée, développer une connaissance approfondie des données de performance des Opérations, en interrelation constante avec les diverses parties prenantes.
  • Analyser les données Opérations pour identifier les opportunités, optimiser les processus et soutenir les objectifs stratégiques de l’organisation.
  • Collaborer à la conception, préparation et mise à jour des tableaux de bord avancés, des analyses, et des rapports pour faciliter la prise de décision proactive.
  • Créer et maintenir des pipelines de données pour assurer un flux continu d'informations exploitables pour les équipes décisionnelles.
  • Présenter des insights à l'issue des données de manière claire et concise.
  • Prendre charge de la documentation des procédures et les mises à jour.
  • Planifier les projets dans l'équipe.
  • Planification stratégique pour l'équipe.
  • Agir comme personne-ressource envers les directeurs et directrices de compte des lignes d’affaires, les gestionnaires de portefeuilles internes et externes et les autres équipes d’opérationnelles.
  • Aider à bâtir le Centre d’excellence des opérations garde de valeur.
Ton équipe

Ce poste se rapporte à la Directrice, garde de valeurs et tu fais tu fais partie d’une grande équipe de 17 collègues qui valorise la satisfaction du client, la performance, la collaboration et l’innovation.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Ce poste t’offre la possibilité de travailler de manière hybride permettant d’assurer un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Prérequis
  • Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent académique, connexe au secteur d’activité et trois années d’expérience pertinente OU toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
  • Connaissance des processus opérationnels des marchés financiers
  • Connaissance de l’application G+
  • Maîtrise des logiciels Excel, Power BI
  • Expérience en service à la clientèle
  • Facilité à communiquer les enjeux efficacement
  • Expérience en amélioration continue, souhaitable
  • Connaissance des concepts financiers, un atout

Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Amélioration continue Analyse de données Initiative Intelligence artificielle Marchés financiers Microsoft Excel Microsoft Power BI Orienté résultats Orienté vers les résultats Pipeline de données Résilience Services de détention Travail en équipe[Travail d’équipe
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

En savoir plus

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Durée: 1 min 25 sec
Flexibilité
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Bien-être
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