Analyste senior relations employés

Présence

Hybride

Numéro de poste

22992

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Temporaire 18 mois

Type de contrat

Temporaire

Nombre de mois

18 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

17-oct-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Ressources humaines

Domaine d'intérêt

Ressources humaines

Cette opportunité temporaire 18 mois à tire d’analyste senior dans l’équipe Relations avec les employés à la Banque Nationale, est une belle occasion de travailler en collaboration avec plusieurs expertises au secteur Expérience employé, dans une équipe dynamique et passionnée et avoir un impact direct sur l’expérience employé.

Ton emploi

Agir comme personne-ressource et intégrateur entre les divers intervenants internes et externes pour les suivis et statut d’avancement des projets et/ou mandats.
Gérer et produire différents rapports de certaines données du secteur (ex. : suivi des budgets, rapport de gestion des risques opérationnels, etc.).
Effectuer la vigie de certains processus, en collaboration avec différents services internes (paie, Zone, comptabilité, rémunérations, avantages sociaux, recrutement).
Contribuer à l’automatisation, la simplification, l’amélioration et l’efficacité des certains processus.
Participer à des comités de travail en fournissant de l’information qui demande des connaissances des pratiques et politiques Relations avec les employés.
Assurer la prise en charge et la résolution de dossiers spéciaux en collaboration avec les gestionnaires, le centre d’expérience employé, les affaires juridiques et autres experts du secteurs Expérience Employé.
Maintenir la documentation à jour (MesRH, formulaires, guides) et créer des SharePoint.
Contribuer aux différentes activités administratives en lien avec les activités du secteur relations avec les employés: indexation des demandes de versement monétaire, vigie de la réception des documents légaux, vigie de certaines obligations réglementaire, etc.
Adresser les enjeux particuliers rencontrés au niveau de l'efficience du processus, faire des recommandations et assurer son amélioration en continu

Ton équipe

Au sein du secteur Relations avec les employés, tu fais partie d’une grande équipe de 11 collègues et tu relèves de la Directrice principal Relations avec les employés. Notre équipe se démarque par le rôle conseil, l’esprit de complicité, d’agilité et d’expertise dans le domaine du droit de l’emploi.

Prérequis

Baccalauréat en administration ou connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire et huit années d'expérience pertinente
Expérience en analyse et interprétation de données
Avoir contribué à des projets
Axé sur l’amélioration de processus
Maîtrise avancée d’Excel (macros, tableaux croisés dynamiques, etc.) et présentation Power point
Flexibilité et adaptabilité à un environnement dynamique
Excellent sens de l’organisation du travail, rigueur et gestion des priorités
Bonne connaissance de l'écho système EE, souhaitable

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse de données Conseil aux employés Droit du travail Empathie Gestion du changement Microsoft Excel Présentations Proactivité Relations de travail Résilience Ressources humaines Rigueur Sens de l'organisation Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.