Analyste senior de la donnée

Présence

Hybride

Numéro de poste

32002

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

01-avr-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Intelligence d'affaires et données

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu’analyste senior de la donnée dans l’équipe de Criminalité financière, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en analyse et en modélisation de données afin de prévenir et détecter la fraude bancaire. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la gestion du risque, la rentabilité et l’expérience client, grâce à ton expertise analytique, ta capacité à transformer les données en recommandations actionnables et ta compréhension des enjeux liés à la fraude.

Ton emploi

Développer et optimiser les stratégies de prévention et détection de la fraude
Innover en matière d’approche analytique dans le domaine de la gestion du risque de fraude
Réaliser diverses analyses complexes et interpréter des données afin de fournir les informations nécessaires à une prise de décision dans les activités de gestion du risque de fraude
Accompagner les équipes opérationnelles de prévention de la fraude
Analyser et quantifier les impacts des améliorations de processus proposés
Proposer des initiatives pour réduire les pertes associées aux fraudes bancaires et les mettre en place
Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur Gestion des Risques
Formuler des recommandations afin de diminuer les risques de pertes, d'augmenter la rentabilité de la Banque, d’optimiser l'efficacité des opérations et d’améliorer l’expérience client ainsi que la qualité des données

Ton équipe

Au sein du secteur Criminalité financière, tu fais partie d’une équipe de 6 collègues et tu relèves du directeur, Gestion du risque de fraude sur cartes. Notre équipe se démarque par son agilité, sa forte capacité analytique, sa connaissance du domaine de la fraude sur cartes et son exposition au sein de la banque.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que la modélisation et l’analyse de donnée sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, connaissances et expériences diversifiées vient enrichir ton développement.

Prérequis

Baccalauréat complété et 4 années d’expérience pertinente ou Maîtrise complétée et 2 années d’expérience pertinente
Connaissance du domaine de la gestion de risque de fraude et de la criminalité financière
Expertise en techniques de visualisations et modélisation de données (SAS, PowerBI, SQL, Python).
Connaissance des entrepôts de données
Une attitude axée sur l'expérience client et la recherche de solution
Fortes aptitudes de collaboration dans un environnement en constante évolution
Capacité à prendre en charge plusieurs projets et à prioriser

Langues:

Français

Compétences

Confidentialité Fraude À La Carte Bancaire Cartes de crédit Structures de données Visualisation de données Microsoft Power BI MySQL Python Programmation SAS Travail en équipe[Travail d’équipe Souci du détail Initiative Pipeline de données Analyse exploratoire des données Surveillance des transactions

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.