CONSEILLER - Garanties et Lettres de Crédits Standby - - 33601 - NATIONAL BANK OF CANADA

CONSEILLER - Garanties et Lettres de Crédits Standby

Présence

Hybride

Numéro de poste

33601

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

12-jun-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Opérations

Lieu(x): Montréal, Toronto

Une carrière en tant que conseiller au Centre d’expertise commerce international, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en financement du commerce international. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en conseil, ton expérience en commerce international et tes connaissances des pratiques bancaires internationales.

Ton emploi

Veiller à offrir un service-conseil accessible, fiable et adapté aux besoins des clients et partenaires internes
Préparer des projets de garanties et de lettres de crédit standby
Participer à des appels avec des conseillers juridiques pour structurer et rédiger les textes
Indexer les garanties dans Trade360 et soumettre les demandes à Exportation et développement Canada
Communiquer avec les gestionnaires de comptes pour obtenir les approbations de crédit
Optimiser les processus pour assurer une expérience client exceptionnelle et une gestion rigoureuse des risques
Agir à titre de coach auprès de vos collègues moins expérimentés

Ton équipe

Au sein du secteur Centre d’expertise commerce international tu fais partie d’une grande équipe de 12 collègues dans le département des garanties, relevant du Directeur, Garanties et lettres de crédit Stand-by, sous la supervision du Directeur Principal du Centre d'expertise commerce international.

Notre équipe se démarque par son expertise pointue et son engagement envers la satisfaction client. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Détenir un baccalauréat dans un domaine lié au secteur d’activité et quatre ans d’expérience pertinente OU une maîtrise et deux ans d’expérience pertinente
Détenir la certification CSDG (Certified Specialist in Demand Guarantees) ou CDCS (Certified Documentary Credit Specialist), un atout
Maîtrise des règles et pratiques de la Chambre de commerce internationale (ICC – UCP600, ISP98, URDG 758)
Expérience en conseil dans le domaine du commerce international
Expérience en rédaction (contrats, avis, recherches)
Expérience avec la plateforme TRADE360 360, un atout

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.