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Analyste principal applicatif, TI GP

Présence
Hybride
Numéro de poste
25103
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
01-avr-2025
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Technologies de l'information
Domaine d'intérêt
Technologies de l'information

Une carrière en tant qu’analyste principal applicatif dans l’équipe de Livraison TI, Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste des systèmes par tes compétences d’analyse et de support et tes connaissances du domaine investissement que tu as un impact positif sur l’expérience clientèle/personnel/personnes utilisatrices.

Tu cherches un équilibre professionnel entre le domaine des TI et le domaine des affaires?  Tu veux développer tes compétences technologiques et humaines au sein d’un environnement agile et collaboratif? Tu es polyvalent et détient des compétences d’analyse et de support de systèmes d’information?  Tu aimes traduire des requis d'affaires en solutions concrètes? Viens travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire, collaborative en pleine transformation, qui supporte et participe à l’évolution de l’écosystème touchant tout le processus d’états de compte.

Notre mission est d’assurer la disponibilité, la stabilité, la sécurité et l’amélioration continue des applications de Gestion de patrimoine, et d’être constamment à l’écoute et au service de nos personnes utilisatrices et notre clientèle. 

En tant qu’analyste principal applicatif, tu travailleras avec nos développeurs, nos architectes et concepteurs, nos lignes d'affaires et nos experts technologiques pour mettre en œuvre, tester et fournir de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits à nos clients.

Ton emploi

  • Travailler avec les équipes de la Banque et les fournisseurs externes pour assurer la prévention, la détection, et la résolution des pannes applicatives.
  • Analyser et qualifier les demandes évolutives et de support applicatif en provenance de nos utilisateurs, partenaires internes ou externes.
  • Assurer la collecte et la documentation des besoins des utilisateurs, la décomposition des taches, l'estimation des efforts et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités logicielles de manière incrémentale en utilisant des méthodologies Agile.
  • Travailler en fonction des priorités de livraison convenues en équipe, centré sur la valeur d’affaires.
  • Veiller à une bonne hygiène TI du parc applicatif sous la responsabilité de notre secteur.
  • Travailler de manière indépendante pour analyser et résoudre les problèmes liés au système.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d'affaires, développeurs, analystes d'affaires, architectes, etc.) pour élaborer, mettre en œuvre et tester de nouvelles fonctionnalités (tests fonctionnels, de régression et techniques).
  • Analyser les processus des systèmes et proposer des solutions pour améliorer la performance et l'efficacité.
  • Organiser et animer des rencontres de prises de besoin, diagnostics de cas, formation et gestion de changement.
  • Être le lien entre les lignes d'affaires, les équipes technologiques et les équipes de soutien.
  • Mettre à jour la documentation existante, et élaborer de nouveaux documents au besoin.
  • Examiner l’état d’avancement des projets et les problèmes avec la direction du projet.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Tu fais partie de l’équipe de Livraison TI – Gestion de patrimoine. Tu relèves de la directrice, gestion d’actif. Notre équipe se démarque par sa collaboration, son agilité et sa volonté de s'améliorer continuellement.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

  • Baccalauréat ou autre diplôme connexe au secteur d’activité et plusieurs années d’expérience pertinente.
  • Expérience technique en analyse, support technique ou en gestion d’incidents.
  • Expérience en gestion de parties prenantes, notamment en collaboration avec des fournisseurs.
  • Excellentes capacités de communication verbale et écrite.
  • Expérience avec des services de cloud AWS (EKS, EC2, Lambda, Terraform), un atout.
  • Connaissance des outils de monitoring : Datadog, Splunk, un atout.
  • Bonne connaissance des produits d’investissement et des processus d’affaires et opérationnels les entourant, un atout.
  • Connaissance de la suite OSS, Doxim et Zone sécurisé un atout.
  • Capacité à coordonner des ressources et des activités lors d’incidents.
  • Connaissance des outils de travail collaboratif : Jira, Confluence, MS Office365.
  • Connaissance des méthodologies de gestion des initiatives et des opérations : Agile (Scrum, Kanban), ITIL, DevOps, ou autre.
  • Compréhension du cycle de livraison/cycle de vie de la gestion des incidents et problèmes, souhaitable.
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agile Scrum Agilité d'apprentissage Analyse des besoins du client Atlassian Jira Collaboration active Communication Influencer les autres Initiative Leadership d'équipe transversal Rigueur Support application Travail en équipe[Travail d’équipe
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

En savoir plus

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Durée: 1 min 25 sec
Flexibilité
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