Adjoint de direction

Présence

Hybride

Numéro de poste

32810

Catégorie

Professionnel

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

28-avr-2026

Ville

Vancouver

Province/État

Colombie-Britannique

Domaine(s) d'intérêt: Opérations, Soutien administratif et coordination

Lieu(x): Vancouver

Une carrière en tant qu'adjoint.e de direction dans l’équipe des Services bancaires commerciaux – Colombie-Britannique, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire de confiance auprès de leaders chevronnés, en soutenant les activités stratégiques, la coordination opérationnelle et la fluidité des communications. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton sens de l’organisation, ta capacité à anticiper les besoins et ton expérience en soutien exécutif.

Ton emploi

Assurer la gestion proactive des agendas, des priorités et des suivis pour un ou plusieurs membres de la haute direction, afin de soutenir une prise de décision efficace.
Coordonner la logistique liée aux rencontres d’affaires, réunions d’équipe et activités provinciales, incluant les déplacements, les ordres du jour et les communications associées.
Agir comme point de contact central pour les équipes réparties dans la province, en facilitant la circulation de l’information et en soutenant la collaboration entre les partenaires internes.
Soutenir la préparation et le suivi de dossiers confidentiels, de projets ponctuels et d’initiatives transversales en lien avec les priorités d’affaires.
Contribuer à la planification et à l’organisation d’événements internes (ex. rencontres de gestion en présentiel), en collaboration avec d’autres adjointes et adjoints exécutifs.
Anticiper les enjeux potentiels liés aux échéanciers, aux priorités ou aux charges de travail et proposer des solutions concrètes pour faciliter le quotidien des leaders appuyés.

Ton équipe

L'équipe des Services bancaires commerciaux – Colombie-Britannique, c’est plus de 130 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, demeurer à l’affût des besoins des équipes et améliorer les façons de faire en continu.

Au sein du secteur, tu fais partie d’une grande équipe répartie à travers la province et tu relèves du Vice-président et Chef, Entreprises – Colombie-Britannique. Notre équipe se démarque par son esprit de collaboration, sa volonté de bâtir une culture commune forte et son engagement à soutenir les gestionnaires et les équipes sur le terrain. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et à un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe et posséder entre trois et cinq années d’expérience pertinente
Détenir une expérience significative en soutien administratif auprès de gestionnaires ou de membres de la haute direction
Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office et les plateformes numériques utilisées en contexte de gestion exécutive.
Posséder une expérience en coordination logistique, gestion d’agendas complexes et organisation de rencontres d’affaires.
Posséder une expérience en gestion administrative de dossiers complexes et confidentiels
Être disponible pour se déplacer occasionnellement (local) dans le cadre d’événements ou de rencontres d’équipe.

Langues:

Anglais

Compétences

Intelligence artificielle Communication Confidentialité Gestion d’agenda de direction Sens de l'organisation Établissement de relations Travail en équipe Organisation du voyage Souci du détail Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Priorité Auto-motivation

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.