Vice-président associé stratégie et offre

Présence

Hybride

Numéro de poste

24017

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

09-jan-2025

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Gestion de patrimoine

Domaine d'intérêt

Gestion de patrimoine

Une carrière en tant que vice-président ou vice-présidente associé·e, stratégie et offre en gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle central dans la conception, le développement et l’évolution de l’offre en conseil en gestion de patrimoine, incluant la planification financière, successorale, la fiscalité, les services bancaires, l’assurance et l’investissement.

Ton emploi

Diriger une équipe multidisciplinaire d’expert·e·s en :

Programmes d’investissement à honoraires (programmes discrétionnaires tels que les paniers FBN, monPATRIMOINE unifié et caisses privées).
Développement des affaires et coaching terrain.
Gestion de patrimoine.
Projets et amélioration des processus, y compris la gestion de projets transversaux.

Développer et intégrer l’offre de gestion de patrimoine en collaborant avec les collègues et partenaires internes pour favoriser des synergies.
Concevoir une offre compétitive et rentable tout en optimisant les grilles de frais.
Superviser une équipe de développement des affaires terrain qui accompagne et forme les conseillers ou conseillères vers l’offre de gestion de patrimoine de demain.
Contribuer à l’amélioration continue des processus d’affaires, en intégrant des solutions technologiques innovantes.
Représenter les intérêts de la Banque auprès des fournisseurs externes clés et dans les comités stratégiques internes.

Ton équipe

Tu relèves directement du Vice-président - Solutions de Gestion de patrimoine et collabores avec une équipe pancanadienne d’expert·e·s engagé·e·s et innovant·e·s. Nous favorisons un environnement de travail hybride, flexible et axé sur l’excellence, pour offrir une expérience client optimale.

Prérequis

Baccalauréat dans un domaine connexe et au moins 10 ans d’expérience pertinente dans les services financiers, notamment en courtage, ou maîtrise avec 8 ans d’expérience
Expertise reconnue en gestion matricielle et d’équipes multidisciplinaires
Solides compétences en communication et présentation aux exécutifs
Connaissance approfondie des produits de placement, des plateformes à honoraires, des outils technologiques liés à l’investissement et du secteur des valeurs mobilières
Vision stratégique, capacité à influencer et leadership inspirant
Sens de l’initiative et autonomie
Capacité à encourager l’innovation et à mobiliser les équipes
Excellentes aptitudes organisationnelles et multitâches

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.