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Dir, Groupe Comptes nationaux (Firmes professionnelles)

Présence
Hybride
Numéro de poste
33416
Catégorie
Gestionnaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
27-mai-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises
Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que directrice ou directeur de comptes au sein du Groupe comptes nationaux, avec une spécialisation pour les firmes professionnelles à la Banque Nationale, c’est agir comme un leader national en développement des affaires, un expert en gestion des dépôts et des liquidités et un acteur clé dans la gestion de relation d’importance pour la banque.

Ce rôle ayant une portée nationale te permet d’avoir un impact direct sur la croissance de la banque en accompagnant des firmes professionnelles (cabinets d’avocat, cabinets comptables, etc.) de moyenne et grande envergure, grâce à ton expertise en analyse financière, en structuration de solutions de dépôts et en développement de relations stratégiques durables.


Ton emploi :

• Participer activement à la stratégie de développement de solde de dépôts.

• Développer activement un portefeuille de clients en mettant en œuvre des stratégies de prospection ciblées et en bâtissant un réseau d’influenceurs clés
• Élaborer et structurer des solutions de financement complexes adaptées aux besoins spécifiques des clients, incluant des transactions de grande envergure
• Réaliser des analyses de crédit approfondies et formuler des recommandations alignées avec les normes de gestion du risque
• Négocier et conclure des ententes financières en assurant un équilibre optimal entre croissance, rentabilité et gestion des risques
• Accompagner les clients comme partenaire stratégique dans leurs projets de croissance, d’acquisition, d’investissement ou de transformation
• Maintenir une présence active sur le marché et développer des relations avec les décideurs (C-suite), cabinets spécialisés et partenaires d’affaires
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (marchés des capitaux, banque d’investissement, trésorerie, gestion des risques) afin de proposer des solutions intégrées et sur mesure
• Assurer une veille active des tendances économiques et sectorielles afin de soutenir la prise de décision et la gestion des risques


Ton équipe :

Joindre le Groupe comptes nationaux, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise et sa collaboration, dédiée à accompagner des entreprises canadiennes d’envergure dans leurs ambitions de croissance.

Tu évolueras dans un environnement dynamique et orienté résultats, où l’accent est mis sur le travail d’équipe, l’innovation et le développement de relations durables avec la clientèle. L’équipe se distingue par sa capacité à intervenir sur des financements complexes et à offrir des solutions globales à forte valeur ajoutée.

La Banque favorise un environnement de travail inclusif, flexible et propice au développement professionnel, avec un accès à des programmes de formation continue, du mentorat et des opportunités de progression de carrière.


Prérequis :

• Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent (finance, économie, affaires)
• Expérience significative (5 à 8+ ans) en développement des affaires et en financement commercial ou corporatif
• Solide expertise en crédit complexe et en structuration de financements (incluant syndication, acquisitions ou capital-investissement)
• Expérience démontrée en gestion de portefeuille et développement de relations clients à haut niveau
• Excellente compréhension des enjeux des entreprises de moyenne et grande taille
• Fortes habiletés en communication, négociation et influence
• Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et orienté performance

• Bilinguisme anglais/français obligatoire






 
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

En savoir plus

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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