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Associé financement bancaire

Présence
Sur lieu de travail
Numéro de poste
23023
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
18-oct-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie
Domaine d'intérêt
Marchés financiers et trésorerie

À titre d’associé(e), financement bancaire et corporatif dans l’équipe du Québec à la Banque Nationale, tu fourniras un soutien spécialisé au sein de l’équipe pour l’analyse et la mise en place de dossiers de crédit aux entreprises complexes, y compris des nouveaux financements et des renouvellements comportant des changements importants aux termes et conditions. Tu seras aussi responsable de réaliser diverses analyses complexes et d’interpréter des données financières afin de fournir les informations nécessaires pour prendre des décisions de crédit aux grandes entreprises.

Le poste d’associé(e) plaira aux personnes très motivées et curieuses qui souhaitent poursuivre une carrière dans un environnement entrepreneurial et dynamique.

Ton emploi

  • Soutenir les membres seniors de l'équipe dans le cadre de diverses activités liées à la gestion du risque et au financement de prêts
  • Fournir l’analyse financière et sectorielle, selon les directives des membres seniors des équipes de produits et relations clients
  • Préparer des documents de souscription de crédit à utiliser pour la prise de décision interne
  • Participer à des rencontres internes ainsi qu’à des rencontres et présentations à des clients existants et potentiels, au besoin
  • Travailler au sein d'une équipe de financement corporatif qui interagit avec des collègues des secteurs bancaires, syndications, marchés des capitaux et gestion de risques 

La personne devra concentrer ses efforts sur l’analyse, la modélisation financière et les présentations écrites, et devra également démontrer une habileté à interagir efficacement avec les clients, les collègues et les conseillers externes.

Ton équipe

Le poste relève du Directeur général et chef, Québec, Marchés des capitaux de crédit basé à Montréal. L’équipe est composée de quatre directeurs/directrices de compte, deux vice-présidents, deux associés et deux analystes. Notre équipe se démarque par sa position de leadership au Québec, ses relations clients de longue date et son agilité. Nous travaillons en étroite collaboration avec d’autres secteurs de la banque tels que: Services bancaires d’investissements, Fusions et acquisitions, Produits dérivés et Marchés obligataires.

Nos programmes de formation utilisent l’apprentissage en milieu de travail pour t’aider à maîtriser ton rôle dans un environnement dynamique. Tu peux accéder à des formations personnalisées sur des sujets comme les solutions bancaires pour soutenir ton apprentissage en continu. Tu pourras également compter sur des collègues dont l’expertise, l’expérience et le parcours sont très diversifiés afin d’enrichir tous les aspects de ton cheminement.

Prérequis

  • Diplôme de premier cycle en finance, en affaires ou dans une discipline connexe
  • Au moins 3 années d’expérience pertinente dans le secteur bancaire, marchés des capitaux ou le service conseil
  • Compréhension des concepts comptables et capacités supérieures en analyse et modélisation financière
  • Axé sur la résolution de problèmes, approche collaborative et esprit d’équipe
  • Habiletés interpersonnelles et capacité à bâtir des relations d’affaires








Langues:
Anglais, Français

Compétences

Analyse financière Banque d’entreprise Collaboration active Communication Compétences personnelles Crédit Esprit d'analyse Établissement de relations États financiers Marché des capitaux Modélisation financière Procédure d'octroi de crédit Résolution de problèmes Syndications Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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