Stage résilience opérationnelle

Présence

Hybride

Numéro de poste

31114

Catégorie

Professionnel

Statut: Stage 4 mois

Type de contrat

Stage

Nombre de mois

4 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

02-mar-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Stages et emplois étudiants

Lieu(x): Montréal

Un stage en résilience opérationnelle TI, dans l’équipe ITSM et Opérations relève, à la Banque Nationale, c’est l’occasion de contribuer concrètement au développement et à l’opérationnalisation des capacités de résilience TI, tout en développant un solide profil analytique et technologique.

Au sein d’une équipe spécialisée, tu participeras à des travaux structurants liés à l’analyse de données, à la mise en place d’outils de suivi et au calcul d’indicateurs permettant de mesurer le niveau de résilience opérationnelle des environnements TI et opérations. Ton travail soutiendra directement la prise de décision et l’amélioration continue des pratiques de résilience.

Ton rôle

Recueillir, structurer et analyser des données provenant de différentes sources TI et opérations afin de soutenir les travaux de résilience opérationnelle
Participer à la conception, au développement et à l’amélioration d’outils analytiques (tableaux de bord, fichiers de calcul, scripts, rapports) permettant de mesurer et suivre des indicateurs de résilience
Effectuer des analyses à l’aide de modèles existants, en documentant les résultats et en identifiant des pistes d’amélioration
Supporter l’équipe dans la préparation de livrables, de présentations et de synthèses destinées à différents partenaires TI et opérations
Participer à l’amélioration continue des processus et outils de l’équipe, en proposant des optimisations basées sur l’analyse des données

Ton équipe

Tu te joins à l’équipe Résilience opérationnelle TI du secteur ITSM et Opérations relève.

L’équipe se distingue par son approche structurée et analytique de la résilience opérationnelle, sa collaboration étroite avec les équipes TI, Opérations et partenaires de gouvernance, sa culture d’amélioration continue, de partage de connaissances et de développement des talents

Tu évolueras dans un environnement favorisant l’apprentissage, le mentorat et la progression graduelle vers des rôles plus spécialisés.

Prérequis

Étudiant(e) dans un domaine pertinent (TI, informatique, analytique, génie ou équivalent), avec des connaissances de base en technologies et opérations.
Capacité d’analyse et de traitement de données, à l’aide d’outils courants (Excel, Power BI, langages analytiques – atout), avec une aptitude à documenter clairement les résultats.
Autonomie, rigueur et esprit collaboratif, démontrant curiosité, souci du détail et intérêt pour l’amélioration continue.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.