Stage finance et risques de liquidité

Présence

Hybride

Numéro de poste

33702

Catégorie

Professionnel

Statut: Stage 4 mois

Type de contrat

Stage

Nombre de mois

4 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

12-jun-2026

Ville

Toronto

Province/État

Ontario

Domaine(s) d'intérêt: Stages et emplois étudiants

Lieu(x): Toronto

*Ce stage a lieu à la session d'automne 2026

En tant que stagiaire en surveillance des risques de liquidité au sein de l’équipe Surveillance des risques de liquidité et de financement (deuxième ligne de défense) de la Banque Nationale, tu soutiens la surveillance et la supervision des principaux risques et contribues à ce que la Banque maintienne des positions solides dans des conditions normales et stressantes.

Grâce à ton esprit analytique, à ton expérience de travail avec les données et à ta connaissance des marchés financiers et des concepts de risque, tu as une incidence positive sur la transparence des risques, la qualité des données et la prise de décision pour la haute direction.

Ton rôle

Soutenir la surveillance des indicateurs de risque clés et analyser les tendances
Contribuer à la préparation des rapports sur les risques pour la haute direction
Apprendre et intégrer des outils d’IA dans l’évaluation des risques
Analyser les ensembles de données pour déterminer les perspectives et les tendances de risque émergentes
Assurer l’exactitude et la validation des données utilisées dans les rapports sur les risques
Soutenir les initiatives visant à améliorer les processus, la production de rapports et l’automatisation
Collaborer avec les équipes de la Trésorerie, des Finances, du Risque et des Marchés des capitaux

Ton équipe

En tant que membre de l’équipe de gestion des risques, tu fais partie d’une équipe de spécialistes des risques et relèves de la directrice principale, surveillance des risques de liquidité et de financement. Cette fonction joue un rôle clé dans la deuxième ligne de défense de la Banque en assurant une surveillance indépendante, une remise en question et une validation des cadres de gestion des risques de liquidité et de financement.

Notre équipe se démarque par sa solide expertise analytique, sa grande visibilité dans l’ensemble de l’organisation et son exposition directe aux questions de haute direction et de réglementation. Nous travaillons dans un environnement de collaboration dynamique, en étroite collaboration avec la Trésorerie, les Finances et les Marchés des capitaux afin de soutenir des pratiques saines de gestion des risques et de prendre des décisions éclairées.

Occasions de perfectionnement

Ce stage offre une occasion unique de bâtir une base solide en gestion des risques bancaires et financiers. Tu développeras une expérience pratique des concepts de risque, des cadres réglementaires et du rôle de surveillance des risques dans une grande institution financière. Tu perfectionneras également tes compétences en analyse de données, en production de rapports et en interprétation financière.

Nous offrons une vaste gamme d’occasions d’apprentissage continu pour ton perfectionnement, y compris de l’expérience pratique, du mentorat d’une équipe professionnelle chevronnée du risque et de l’exposition à des équipes interfonctionnelles. Tu collaboreras avec des collègues possédant une expertise diversifiée et obtiendras un aperçu des cheminements de carrière potentiels dans les secteurs de la gestion des risques, de la trésorerie, des marchés des capitaux et des finances.

Préalables

Baccalauréat en finance, économie, comptabilité, mathématiques, statistiques, génie, informatique ou domaine connexe
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
Expérience de travail avec des données et des analyses quantitatives
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
Capacité à gérer de multiples priorités dans un environnement dynamique
Maîtrise d’Excel; connaissance de Power BI, SQL, Python ou des outils de visualisation, un atout

Langues:

Anglais

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective

* Régime de retraite généreux

* Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.