Stage analyste d'affaires

Présence

Hybride

Numéro de poste

31325

Catégorie

Professionnel

Statut: Stage 4 mois

Type de contrat

Stage

Nombre de mois

4 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

02-mar-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Stages et emplois étudiants

Lieu(x): Montréal

Un stage en tant qu’analyste d’affaires dans l’équipe Hyper-Automation à la Banque Nationale, c’est agir en tant qu’agent de liaison entre les différentes équipes d’affaires à la Banque et les équipes de livraison. Plus spécifiquement, tu pourras améliorer tes compétences en analyses d’affaires appliquées à des processus existants afin de bien les comprendre, les analyser et proposer des solutions novatrices adaptées à leurs réalités tout en t’assurant d’optimiser et de challenger leurs façons de faires actuelles.

Dans le cadre de ton stage, tu pourras également te familier avec les différents outils d’hyper-automatisation utilisés à la Banque (Intelligent Document Processing (IDP), Low Code, Service Now, …).

Dans ce rôle, ton expertise processus, ta curiosité et tes habiletés humaines (influence, collaboration, leadership) deviennent un levier concret pour accélérer ta progression et ton impact.

Ton emploi

Effectuer des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les angles du processus et avec l’aide d’experts (personnes, processus, technologie et données)
Cartographier et valider les processus
Documenter les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (gestion des rôles, permissions, accès aux données, disponibilité, reprise)
Collaborer étroitement avec les équipes TI par une documentation détaillée des exigences que l’équipe de développement doit mettre en œuvre
Définir, identifier et exécuter des scénarios de tests utilisatrices et utilisateurs
Connaître et appliquer les meilleures pratiques pour identifier, articuler, classifier et rédiger des exigences d'affaires, des exigences des parties prenantes et des exigences de solutions (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre les liens entre elles, assurer leur traçabilité.

Ton équipe

Au sein du secteur TI Corpo, tu relèves de Propriétaire de Produit Principal. Notre équipe se démarque par son dynamisme et son orientation vers l’innovation et l’autonomie. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

Prérequis

Études universitaire en cours;
Connaissances du rôle d’un analyste d’affaire
Capacité à accompagner, influencer et mobiliser des partenaires
Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication
Connaissances en amélioration et cartographie des processus d’affaires : modélisation, approche Lean et l'analyse d'impact
Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence…) un atout

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.