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 Analyste/Associé, Vente interne, Solutions structurées 

Présence
Sur lieu de travail
Numéro de poste
30205
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
06-jan-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie, Marketing
Lieu(x): Montréal, Toronto

En tant qu’analyste régional·e ou associé·e régional·e (selon ton expérience), tu identifieras et qualifieras de façon proactive les conseillers en placement pour la vente de produits structurés de la BNC. Grâce à des activités de vente (appels, courriels, interactions numériques, campagnes marketing, etc.), tu augmenteras la sensibilisation et la reconnaissance des produits structurés de la BNC sur le marché et feras progresser des prospects qualifiés à fort potentiel dans l’échelle de segmentation.

Ce poste offre deux opportunités : une à Montréal et une à Toronto.

Ton rôle :

  • Effectuer des appels téléphoniques proactifs de vente et de développement des affaires en fonction des objectifs d’activité.
  • Participer activement au développement des affaires des territoires des directeurs régionaux (ventes externes), particulièrement en ce qui concerne la qualification et la progression des prospects, afin d’atteindre les objectifs et cibles de vente.
  • Créer, exécuter et évaluer des campagnes de vente en cours.
  • Assurer un service à la clientèle et des interactions de grande qualité, en mettant l’accent principalement sur les nouveaux clients et les prospects, tout en communiquant avec certains clients existants sélectionnés par les directeur régionaux (ventes externes).
  • Participer aux activités de formation pour demeurer une personne-ressource efficace en matière de produits et de marché en général.

Ton équipe :

Tu travailleras à Toronto ou Montréal, en partenariat avec les directeurs régionaux (ventes externes) et l’équipe de soutien aux ventes responsable du service à la clientèle (support interne). Tu collaboreras également avec notre équipe de gestion des produits et notre équipe de négociation. Certains déplacements peuvent être nécessaires (réunions nationales des ventes, événements clients, etc.).

Le groupe des solutions structurées, ainsi que les autres équipes qui s’occupent des produits structurés, exerce ses activités sur place au parquet de la Banque Nationale à Toronto et Montréal. Cet environnement favorise la collaboration et offre un accès direct à des collègues aux expertises variées, ce qui contribue à ta croissance professionnelle et personnelle.

Prérequis :

  • Baccalauréat dans un secteur connexe et 1 an d’expérience pertinente.
  • Capacité démontrée à être un·e excellent·e prospecteur·rice autonome, à repérer et qualifier de nouveaux prospects.
  • Solide connaissance des marchés financiers et de la façon dont les solutions de placement réagissent en conséquence.
  • Excellentes aptitudes d’écoute et de communication, et capacité à simplifier des concepts complexes.
  • Capacité à établir de la crédibilité et des relations avec les clients au téléphone de manière efficace et efficiente.

Atouts :

  • Expérience en vente.
  • Bonne connaissance de Salesforce (GRC).
  • Titre de CFA (terminé ou en cours).
  • Le poste à Montréal est bilingue. Pour le poste à Toronto, le bilinguisme serait considéré comme un atout.
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Développement des affaires Communication Formation continue Suivi évaluation et apprentissage Stratégie produit Ventes Communications stratégiques Travail en équipe[Travail d’équipe Écoute active Écoute des parties prenantes Proactivité Expertise des produits Sensibilisation au risque Collaboration
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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