Conseiller principal en gestion de portefeuille transversal

Présence

Hybride

Numéro de poste

22536

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

19-sep-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant que Conseiller principal en gestion de portefeuille transversal TI à la Banque Nationale c’est agir à titre d’orchestrateur pour prioriser nos projets technologiques d’envergure et amener de la valeur. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton leadership, ton organisation hors pair et ton expérience en gestion de portefeuille de projets dans un contexte «Agile/Safe».

Ton emploi

Collaborer avec les équipes de gestion de portefeuille, les représentants des lignes d’affaires, les équipes TI et Opérations ainsi que les équipes finances pour prioriser les initiatives et projets
Être le garant de la qualité des données relatives à la gestion de portefeuille et la gestion de la capacité pour l’ensemble des lignes d’affaires et des plateformes transversales TI
Fournir des analyses avancées des données du portefeuille pan-banque et fournir des recommandations ayant pour but d’orienter et soutenir la prise de décisions, en tenant compte de la capacité de livraison, des tendances, des interdépendances, et des impacts sur le plan stratégique annuel
Définir et améliorer les indicateurs (KPIs) avancés et les outils inhérents afin d’approfondir ces analyses
Préparer les documents de présentation pour les exécutifs, incluant des tableaux de bord de suivi de la capacité des équipes et des recommandations en lien avec les analyses détaillées et la priorisation des initiatives
Participer au processus annuel d’exercice budgétaire et appuyer les lignes d’affaires dans l’identification et la priorisation des initiatives sectorielles
Documenter et faire évoluer les processus et outils de gestion portefeuille
Participer à la Pratique de Livraisons de Projets en partageant expérience et bonnes pratiques du marché afin d’améliorer la qualité et la rigueur dans l’exécution des projets
Faciliter l'évolution du portefeuille vers des processus agiles en collaborant avec les équipes et en adaptant les pratiques de gestion de portefeuille aux principes agiles, et en assurant une transition fluide vers des méthodes de travail plus flexibles et itératives
Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes, facilitant la compréhension des priorités, des attentes et des impacts des décisions sur les projets transversaux
Identifier et évaluer les risques associés aux initiatives transversales et recommander des mesures de mitigation
Fournir des conseils et un soutien pour le développement des compétences des équipes en gestion de portefeuille, favorisant une culture d’amélioration continue
Recommander et mettre en œuvre des outils technologiques et des tableaux pour monitorer et améliorer la gestion de portefeuille et les capacités analytiques

Ton équipe

Le secteur TI et Opérations, c’est plus de 5500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur englobant l’évolution des pratiques, du cycle d’évolution et du portefeuille transversal, tu relèves du directeur principal portefeuille de projets TI. Notre équipe se démarque par sa volonté de faire évoluer les processus dans l’objectif de générer de l’efficience.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Ton profil

Baccalauréat et/ou Maîtrise complétée connexe au secteur d’activité avec environ 7 ans d’expérience pertinentes
Expérience d’au moins 5 ans en gestion de portefeuille de projets
Forte capacité à analyser en profondeur les données d’un portefeuille de projets
Capacité de développer des tableaux de bord exécutifs
Habiletés à communiquer et conseiller à différents niveaux de l’organisation
Être reconnu comme une personne rigoureuse et qui aime prendre des initiatives
Connaissance des outils Excel, Jira, et PowerBI (un atout)
Connaissance du milieu bancaire et des technologies afférentes (un atout)

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Collaboration active Communication Diversité et inclusion Exécution de stratégie Gestion de portefeuille de projets Indicateurs clés de performance Influencer les autres Intelligence émotionnelle Mobilisation Orienté résultats Prise de décision Résilience Résolution de problèmes

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.