Associé en placement

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

32906

Catégorie

Professionnel

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

01-mai-2026

Ville

Vancouver

Province/État

Colombie-Britannique

Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine

Lieu(x): Vancouver

À la Financière Banque Nationale, vous pouvez bâtir votre carrière en toute confiance en :

Changer la donne : Nous avons une vision et une stratégie qui remettront en question la façon dont les affaires se font dans ce secteur et aideront les institutions à réussir de manière significative.

Construire un monde plus intelligent – Apprendre et grandir : Nous croyons en l’apprentissage continu et en la création d’un environnement où vous pouvez nourrir votre curiosité, apprendre, comprendre ce qui compte le plus et partager les retombées de ces connaissances.

Être authentique et fier : Nous sommes authentiques. Nous faisons ce que nous disons et nous disons ce que nous faisons. Au sein de notre équipe, vous réaliserez certains de vos meilleurs travaux, développerez des compétences parmi les plus précieuses et redonnerez à la communauté de façons qui font une différence.

Joindre une équipe irrésistible : Nous bâtissons des équipes qui veillent les unes sur les autres, s’entraident pour se dépasser et livrent un travail d’une qualité exceptionnelle.

Parcours et attentes

Sur une période de 24 mois, nous nous attendons à ce que la personne retenue devienne une spécialiste des produits. Avec l’appui de l’équipe, vous gérerez tous les aspects d’une relation client sophistiquée.

Contexte

Nous faisons partie des équipes de gestion de patrimoine les plus performantes à la Banque Nationale du Canada (BNC). La Banque Nationale est la sixième plus grande banque au Canada, avec des activités limitées aux États‑Unis. Notre équipe se concentre sur l’expansion des activités de gestion de trésorerie corporative auprès de clients corporatifs basés aux États‑Unis, ainsi que sur le service aux municipalités et aux sociétés canadiennes.

Rôle et rémunération

Contrairement à d’autres équipes, ce rôle est unique. Vous travaillerez essentiellement à bâtir votre propre portefeuille d’affaires et vous gagnerez des commissions sur l’ensemble des actifs sous gestion. De façon générale, votre rémunération variable (commission) dépassera largement votre salaire.

Notre croissance et notre succès découlent directement de notre travail d’équipe, et nous nous efforçons de créer un milieu de travail appuyé par les valeurs fondamentales suivantes : créativité et innovation, prise de décision solide, collaboration, courage, honnêteté et intégrité, confiance et fierté.

#INDGP

Langues:

Anglais

Compétences

Communication Esprit critique Analyse de l'information Multitâches Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gestion du stress Travail en équipe Gestion de patrimoine Cybersécurité Responsabilité Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Initiative

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.