Directeur planificateur financier

Présence

Hybride

Numéro de poste

21681

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

04-jul-2024

Lieu: Rimouski, Québec

Ville

Rimouski

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Gestion de patrimoine

Domaine d'intérêt

Gestion de patrimoine

Une carrière en tant que directeur ou directrice des planificateurs financiers c’est jouer un rôle conseil important auprès des planificateurs financiers de ton secteur. C’est par ton expertise en planification financière et ton leadership que tu accompagnes ton équipe à se développer au niveau des relations d'affaires.

Ton emploi

Promouvoir les orientations de la Banque en matière de service à la clientèle et assumer l'imputabilité de l'application des pratiques préconisées par la Banque au sein de la région
Identifier les possibilités de croissance, en fonction des constats découlant des analyses de marché fournies par les unités centralisées et de sa connaissance des réalités propres à la région
Établir les objectifs de croissance du bénéfice pour la croissance des volumes du planificateur financier
Participer au diagnostic de situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes et litigieux
Assurer l'embauche, le développement et la gestion de la performance de ton équipe de planificateurs financiers
Animer des réunions et sessions de formation afin de susciter le partage de l'information et le transfert des connaissances entre les membres de ton équipe
Créer un climat propice à la mobilisation et voir à ce que les membres de l'équipe affichent un haut niveau de professionnalisme
Effectuer des rencontres personnalisées sur une base régulière avec les Planificateurs Financiers afin d'assurer le développement des compétences de vente et de service à la clientèle

Ton équipe

Avec nous, tu bénéficies de la solidité d’une grande entreprise, d’un territoire vaste à large potentiel et de conditions de travail permettant la flexibilité, tout en contribuant à bâtir la vie des gens d’ici. Le Directeur planificateur financier a sous-gestion une équipe de 13 planificateurs financiers pour la région du Bas-Saint-Laurent de la Gaspésie et des Iles.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis 

Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et 8 années d'expérience pertinente
Diplômé de l'Institut québécois de planification financière (IQPF)
Expérience en gestion de portefeuille avec objectifs de développement des affaires à atteindre
Expérience en gestion de personnel

Langues:

Français

Compétences

Agilité d'apprentissage Axé sur le client Courage managérial Développement de partenariats Diversité et inclusion Esprit critique Exécution de stratégie Gestion des risques Gestion du stress Intelligence émotionnelle Mobilisation Prise de décision Résilience Résolution de problèmes

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.