Banquier Privé

Présence

Hybride

Numéro de poste

32750

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

28-avr-2026

Ville

Kitchener

Province/État

Ontario

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Kitchener

Une carrière à titre de banquier privé au sein de l’équipe PB1859 de la Banque Nationale signifie agir comme expert en planification financière et en crédit auprès d’une clientèle fortunée. Ce rôle exige également de solides compétences et processus de gestion proactive des relations.

La Banque Nationale offre une vaste gamme de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux gouvernements au Canada, ainsi que des services spécialisés à un groupe sélectionné de clients internationaux.

Votre rôle :

Proposer des solutions et des conseils couvrant tous les aspects de la gestion de patrimoine pour des clients à valeur nette élevée et leurs familles
Fournir une expertise financière et un cadre structurant afin de répondre aux besoins des générations actuelles, tout en favorisant la croissance du patrimoine au bénéfice des générations futures et, dans plusieurs cas, d’organismes philanthropiques
Appliquer rigoureusement les processus et procédures afin d’analyser adéquatement les besoins des clients et d’établir avec eux une stratégie financière intégrée et rentable
Offrir un service exemplaire et une expérience client centrée sur les besoins, en cohérence avec les valeurs de notre offre en gestion de patrimoine
Développer des relations de confiance avec les clients et les partenaires internes
Structurer des demandes de crédit traditionnelles et courantes à l’aide de notre plateforme de financement automatisée (SAP)
Assurer la pérennité des relations clients et la rentabilité de leurs portefeuilles
Mobiliser les spécialistes et parties prenantes appropriés afin de répondre adéquatement, d’anticiper et de dépasser les besoins des clients
Négocier les modalités des dossiers conformes aux normes de gestion des risques et aux critères de rentabilité
Contribuer à la croissance de la part de portefeuille et à l’augmentation de la rentabilité de la Banque en proposant des solutions bancaires adaptées au profil et aux objectifs des clients
Gérer un portefeuille de crédit en appliquant rigoureusement les normes de gestion des risques de la Banque

Votre équipe :

Au sein du secteur Entreprise et Gestion Privée 1859, vous relèverez du Vice-Président régional. Notre équipe se distingue par son expertise sectorielle et sa connaissance approfondie des marchés.

Prérequis :

Baccalauréat dans un domaine connexe et cinq (5) années d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et trois (3) années d’expérience pertinente
Titre de CFP ou PFP
Connaissance des produits et services de financement et bancaires, tant en services bancaires aux particuliers qu’aux entreprises
Expérience marquée en service à la clientèle, vente, développement des affaires et négociation
Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à établir des relations solides
Accessible, orienté client, proactif, agile, responsable et axé sur la simplicité
Leadership, autonomie, persévérance et esprit d’équipe

Langues:

Anglais

Compétences

Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.