Banquier Privé Senior

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

30254

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

06-jan-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que Banquier Privé Senior dans l’équipe Gestion privée 1859 à la Banque Nationale, c’est accompagner une clientèle fortunée en offrant des solutions de financement complexes et des conseils stratégiques pour la croissance de leur patrimoine.

Ce poste est basé à Montréal.

Ton emploi :

Agir comme conseiller de confiance pour les clients fortunés.
Structurer des demandes de crédit complexes et élaborer des scénarios de financement conformes aux critères de la Banque.
Interpréter les données financières et participer à toutes les étapes des transactions (analyse, mise en place, renouvellement).
Identifier et développer des opportunités d’affaires pour l’ensemble des services GP1859.
Bâtir des relations solides et collaborer avec les conseillers en placement et spécialistes internes pour offrir une stratégie intégrée.
Développer et entretenir des relations avec des partenaires internes et externes (réseau de référencement).

Ton équipe :

Tu relèves du Vice-Président bureau de gestion familial au sein d’une équipe reconnue pour son expertise et son approche proactive.

Prérequis :

Baccalauréat et 10 ans d’expérience pertinente (ou maîtrise et 6 ans).
Expertise en crédit commercial et particulier, forte capacité d’analyse financière.
Excellentes habiletés relationnelles, négociation et développement d’affaires.
Leadership, autonomie, proactivité et bilinguisme français/anglais.

Langues:

Anglais, Français

Compétences

Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.