Conseiller technique légal

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

33853

Catégorie

Professionnel

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

30-jun-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Juridique, Opérations, Soutien administratif et coordination

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller technique dans l’équipe des Transactions et produits spécialisés, au sein des Marchés des capitaux à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en soutien opérationnel et juridique dans le domaine des produits structurés. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expérience en coordination de projets, en gestion documentaire et en soutien aux activités réglementaires.

Ton emploi

Assurer la coordination des étapes liées à l’implantation de produits structurés, incluant la gestion de la documentation et les suivis avec les partenaires internes et externes
Optimiser les processus et procédures afin d’améliorer l’efficacité des activités liées aux produits structurés
Soutenir les obligations de divulgation continue en préparant et en mettant à jour la documentation requise
Produire et adapter divers rapports et documents à caractère technique et juridique
Collaborer étroitement avec les équipes internes, notamment les spécialistes en ingénierie financière, pour assurer la qualité des livrables

Ton équipe

Au sein du secteur Transactions et produits spécialisés, tu fais partie d’une équipe de 14 collègues et tu relèves de la directrice générale. Notre équipe se démarque par son expertise, sa collaboration et sa rigueur dans un environnement dynamique et spécialisé. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment avec un mode de travail hybride et un horaire adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en bureautique, secrétariat ou domaine connexe et expérience pertinente
Expérience ou intérêt marqué pour les marchés financiers ou les produits structurés
Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, incluant Excel, Word, Access et PowerPoint
Expérience en gestion documentaire et en coordination de tâches administratives ou techniques
Capacité à travailler dans un environnement où les délais et les exigences réglementaires sont élevés

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Intelligence artificielle Marché des capitaux Diversité et inclusion Conformité juridique Préparation de documents juridiques Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Politiques et procédures Proactivité Collaboration

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.