Adjoint administratif

Présence

Hybride

Numéro de poste

34336

Catégorie

Soutien

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

21-jul-2026

Ville

Edmonton

Province/État

Alberta

Domaine(s) d'intérêt: Opérations

Lieu(x): Calgary, Edmonton, Vancouver, Winnipeg

Une carrière d’adjointe ou d’adjoint administratif est bien plus qu’un rôle de soutien. Tu agis en tant que bras droit de trois vice-présidents régionaux du secteur des Services bancaires aux particuliers, avec une grande autonomie pour organiser, planifier et coordonner les activités. Tu es un partenaire stratégique, reconnu pour ta capacité à optimiser le temps, à anticiper les besoins et à contribuer de manière significative à l’atteinte des objectifs d’affaires.Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.

Tu peux travailler à partir de l’un de nos bureaux situés en Colombie-Britannique, en Alberta, en Saskatchewan ou au Manitoba, ou en télétravail, selon l’endroit où tu te trouves.

Ton emploi :

Coordonner de façon proactive l’agenda ainsi que les courriels et procéder à des suivis rigoureux de gestionnaires.
Organiser les rencontres internes et externes en s’assurant d’effectuer un suivi administratif et en coordonnant l’ensemble de la logistique reliée.
Interagir de manière confidentielle avec différents partenaires de la Banque et des membres à l’interne pour divers dossiers impliquant les ressources humaines.
Coordonner et participer à l’organisation de divers événements lorsque requis.
Contribuer à divers projets.
Effectuer des suivis et/ou relances, lorsque nécessaires sur les tâches afin d’appuyer les gestionnaires.
Apporter un soutien administratif auprès de tes équipes et travailler en étroite collaboration avec l’équipe des adjointes dans l’amélioration du fonctionnement administratif du service et de l’élaboration de procédures et processus internes.

Ton équipe :

Tu fais partie d’une grande équipe de collègues et relève de façon matricielle de trois vice-président régionaux qui sont situés en Colombie-Britannique, en Alberta et au Manitoba. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour soutenir notre clientèle à atteindre ses objectifs ou pour aider tes collègues à se réaliser, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

Prérequis:

Diplôme d'études professionnelles ou collégiales complétées ou cinq années d'expérience pertinente.
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et de tous les outils de collaboration
Sens de l’autonomie, d’initiative et de l’urgence
Forte capacité d'adaptation et proactivité
Professionnalisme, rigueur et confidentialité
Excellente habileté relationnelle et forte capacité à travailler en équipe
Expérience à travailler avec un grand groupe d’employés

Langues:

Anglais

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.