Détail de l'emploi

Une carrière à titre de directeur principal ou directrice principale, prêts spécialisés et initiatives de crédit au sein de l’équipe Risque de crédit et gestion de portefeuille à la Banque Nationale du Canada, c’est agir comme expert dans le développement d’initiatives stratégiques de crédit visant à créer de la valeur pour la Banque commerciale et ses clients.

En tirant parti de ta solide expérience en montage, analyse et/ou approbation de transactions complexes en financement commercial ou corporatif, tu diriges et développes des initiatives de crédit et des programmes de financement qui favorisent la croissance des affaires tout en maîtrisant le risque du portefeuille. Ce faisant, tu as un impact positif sur les partenaires, les collègues et la rentabilité de la Banque.

À titre de directeur principal ou directrice principale, initiatives spécialisées et programmes de financement, tu es responsable de piloter des initiatives de crédit d’envergure en étroite collaboration avec des partenaires de la Banque commerciale, de la gestion des risques de crédit, des opérations et des marchés des capitaux, entre autres.

Tu es un leader bancaire expérimenté capable de mettre à profit ton expertise pour optimiser les paramètres et programmes de financement tout en équilibrant risque et rendement. Grâce à ton expérience en crédit et en transactions, tu définis les priorités clés des initiatives de crédit, en alignement avec les objectifs de la Banque commerciale et dans une optique de maximiser leur impact.

Ton emploi :

• Gérer des initiatives stratégiques de crédit hautement complexes ainsi que d’importantes enveloppes de financement nécessitant une expertise approfondie en crédit et en financement commercial ou corporatif.
• Concevoir de nouveaux programmes de financement et cadres de crédit qui répondent aux enjeux critiques soulevés par les lignes d’affaires et qui soutiennent les objectifs stratégiques de la Banque.
• Formuler des recommandations solides concernant de nouvelles initiatives de financement ou enveloppes de crédit, en collaborant avec la gestion des risques de crédit et les autres parties prenantes pertinentes.
• Représenter et défendre les intérêts de la Banque commerciale, au besoin, lors de différents comités internes, aux côtés du ou de la responsable de la gestion des risques de crédit et du portefeuille, et interagir avec la haute direction pour justifier les recommandations des lignes d’affaires.
• Superviser et contribuer à la mise en place d’initiatives de formation en crédit ayant un impact sur la Banque commerciale afin de combler les lacunes en compétences et de répondre aux besoins de l’organisation.
• Maintenir des relations solides avec les partenaires internes afin de collaborer efficacement et exécuter les mandats prioritaires.
• Suivre de près les tendances et l’évolution du secteur du financement commercial et corporatif.

Ton équipe :

Relevant du responsable de la gestion des risques de crédit et du portefeuille, Banque commerciale, tu travailles au sein d’une équipe de professionnels reconnus pour leur capacité à livrer des mandats stratégiques en crédit grâce à leur expertise en flux de trésorerie, leur compréhension de la rentabilité des dépôts, leur connaissance du marché, leur collaboration avec différentes équipes et leur fort esprit d’équipe.

Nous t’offrons plusieurs occasions d’apprentissage continu pour enrichir ton développement, incluant de la formation pratique, des cours, ainsi que des collaborations avec des collègues aux profils et expertises variés.

Prérequis :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent et dix années d’expérience en financement commercial ou corporatif, ou maîtrise et sept années d’expérience pertinente, ou certificat universitaire et douze années d’expérience pertinente.
• Expérience dans la structuration et la gestion de transactions complexes de grande envergure. Cette expérience est généralement acquise après plusieurs années à gérer un portefeuille commercial « upper mid-market » en analyse de crédit et gestion de relations, ou en financement corporatif.
• Capacité à diriger des initiatives stratégiques de crédit de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre, dans des contextes parfois ambigus avec des priorités concurrentes.
• Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité de formuler des recommandations claires, structurées et pertinentes auprès de la haute direction et des parties prenantes.
• Très bonne connaissance des produits de financement commercial/corporatif, des processus d’approbation de crédit et des mécanismes de financement associés.
• Leadership influent et solides compétences en communication permettant de collaborer efficacement avec différents partenaires pour faire avancer des objectifs communs.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, avec aisance à évoluer dans l’ambiguïté et à proposer des solutions adaptées aux besoins des lignes d’affaires.