Conseiller principal en planification financière

Présence

Hybride

Numéro de poste

31067

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

25-fév-2026

Ville

Toronto

Province/État

Ontario

Domaine(s) d'intérêt:

Lieu(x): Toronto

Une carrière à titre de conseiller ou conseillère principal·e en planification financière à la Financière Banque Nationale (FBN) représente une occasion stimulante de soutenir la clientèle et les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine de FBN dans leurs besoins en planification financière. Tu fournis de l’information financière pertinente, agis comme personne‑ressource en consultation et prépares des plans financiers complets.

La mission de l’équipe est d’offrir une expertise et des services de grande qualité en planification financière avancée, fiscalité et planification successorale. Tu travailles avec une équipe de planificatrices et planificateurs successoraux, de spécialistes en fiscalité et de planificatrices et planificateurs financiers situés partout au Canada.

Ton emploi:

Devenir une référence en planification financière au sein de l’équipe de services‑conseils à la clientèle de l’une des plus importantes sociétés de gestion d’actifs au Canada
Mener des entrevues avec la clientèle, établir une relation de confiance et offrir des rencontres de consultation ou élaborer des plans financiers adaptés aux besoins des personnes clientes à valeur nette élevée
Collaborer étroitement avec de nombreux partenaires internes et externes
Gérer plusieurs dossiers complexes dans des délais serrés, dans un environnement en constante évolution
Repérer et développer des occasions d’affaires pour l’ensemble des services et produits offerts par la Financière Banque Nationale
Comprendre les enjeux d’affaires et contribuer activement à l’élaboration de solutions concrètes en planification financière

Ton équipe:

Basé dans la grande région de Toronto, tu travailles en collaboration avec les collègues en planification financière, planification successorale et fiscalité afin de soutenir les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine ainsi que leur clientèle.

Prérequis:

Minimum de cinq ans d’expérience pertinente
Diplôme universitaire dans un domaine connexe (comptabilité, science actuarielle, finance, économie, etc.)
Membre de Financial Planner Canada
Excellente connaissance des concepts de planification financière, incluant la fiscalité personnelle et corporative ainsi que les régimes de retraite
Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles solides avec divers groupes de spécialistes (conseillères et conseillers en gestion de patrimoine, spécialistes en fiscalité, planificatrices et planificateurs successoraux, etc.)
Aptitude à vulgariser des concepts complexes
Disponibilité pour travailler dans les bureaux de la FBN à Toronto

Atouts:

Connaissance des stratégies d’assurance
Connaissance du secteur de la gestion de patrimoine
Expérience en fiscalité (ou cours approfondi en fiscalité de CPA Canada)

Langues:

Anglais

Compétences

Intelligence artificielle Développement de la clientèle Planification financière Travail en équipe[Travail d’équipe Gestion de patrimoine Initiative Agilité d'apprentissage Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.