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Conseiller principal excellence opérationnelle

Présence
Hybride
Numéro de poste
33510
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Temporaire 12 mois
Type de contrat
Temporaire
Nombre de mois
12 mois
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
03-jun-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité, Gestion des risques
Lieu(x): Montréal

Ce mandat de 12 mois est conçu comme un véritable accélérateur de carrière à fort impact au sein de l’Audit interne Excellence opérationnelle et Pratiques professionnelles à la Banque Nationale. À titre de Conseiller principal Excellence opérationnelle, tu joues un rôle clé au cœur de la fonction d’audit interne, en influençant la qualité des audits à l’échelle de l’organisation tout en bénéficiant d’une visibilité exceptionnelle auprès des parties prenantes et de la haute direction dans la fonction. tu interviens au centre des activités d’audit interne, en collaboration étroite avec les leaders et les équipes d’audit des différents secteurs d’affaires, ce qui te permet d’influencer les pratiques et de contribuer à l’évolution des méthodologies d’audit à grande échelle. 

Ton rôle

  • Assurer la qualité des mandats d’audit grâce à une implication active dans plusieurs dossiers
  • Agir à titre de conseiller expert de confiance en contribuant à l’amélioration des pratiques d’audit et à la promotion de méthodologies exemplaires
  • Contribuer au développement de tes collègues par la formation, le coaching et le transfert de connaissances liées au processus d’audit et à la production de rapports
  • Favoriser l’alignement des équipes d’audit en renforçant la cohérence des pratiques, de la documentation et des standards d’exécution
Ce mandat s’adresse à un.e professionnel.le d’expérience souhaitant élargir son impact, développer une expertise transversale et se positionner pour de futures opportunités au sein d’une organisation d’envergure. Ce que tu y gagnes :
  • Une vision globale des opérations de la Banque et de son environnement de risques
  • Une exposition directe à la haute direction et aux initiatives stratégiques dans la fonction
  • L’opportunité d’influencer les pratiques d’audit auprès de plusieurs équipes
  • Une expérience reconnue en excellence opérationnelle et pratiques professionnelles
  • Le développement de compétences en coaching, conseil et leadership transversal
  • Une solide plateforme pour de futures opportunités internes ou pour l’évolution de votre carrière

Ton équipe

Tu te joins à un centre d’excellence qui soutient plus de 100 collègues et relèves des directeurs principaux co-responsables – Audit interne, Excellence opérationnelle, Assurance et Pratiques professionnelles. Ce poste te permet d’évoluer au sein d’une équipe dynamique et innovante, où les pratiques de gestion favorisent l’équilibre travailvie personnelle, et dans un secteur offrant des possibilités de progression continue grâce à des mandats variés donnant une vision transversale de lorganisation. Nous offrons un mode de travail flexible et hybride ainsi quune approche de gestion axée sur lautonomie, l’équilibre et la création de valeur.

Nous proposons un large éventail d’occasions d’apprentissage continu, incluant de l’apprentissage pratique. Des formations portant notamment sur l’audit interne, la gestion des risques et les activités de la Banque sont mises à ta disposition pour soutenir ton développement. L’accès à des collègues aux expertises variées et aux profils diversifiés enrichit ton évolution à tous les niveaux.

Prérequis

  • Baccalauréat ou maîtrise et une expérience significative de 10 ans ou plus en audit interne ou externe
  • Excellente compréhension du processus d’audit (gestion de mandats, identification des risques, évaluation des contrôles, rédaction des constats et des rapports d’audit)
  • Titre professionnel en audit : CPA, CIA ou équivalent
  • Curiosité et volonté d’apprendre de nouvelles activités d’affaires et processus associés
  • Capacité à collaborer efficacement et à exercer une influence positive auprès des membres d’équipe, des responsables et de la direction
  • Autonomie, sens des responsabilités, esprit de collaboration, souci du détail et proactivité
  • Aisance à évoluer dans l’ambiguïté et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, avec la capacité de simplifier et de synthétiser l’information
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Intelligence artificielle Audit Coaching Communication Amélioration continue Audit interne Gestion des risques Travail en équipe Influencer les autres Initiative Gestion du changement - Audit interne Amélioration des processus Proactivité Gouvernance
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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