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Conseiller principal pratique professionnelle

Présence
Hybride
Numéro de poste
30389
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
16-jan-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques
Lieu(x): Montréal

Une carrière comme conseillère ou conseiller principal, Pratique professionnelle au sein de l’équipe d’Audit interne de la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé dans la modernisation et l’évolution de la pratique d’audit interne. C’est être responsable de mettre en place et de maintenir une méthodologie efficiente, rigoureuse et pleinement conforme aux normes internationales de l’Institut des Auditeurs Internes (IAI). Ce rôle vise à assurer la qualité et l’amélioration continue des processus, à répondre aux exigences des autorités réglementaires et à optimiser la performance et l’efficience du secteur, contribuant ainsi à une pratique d’audit interne durable et créatrice de valeur.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes habiletés relationnelles, tes aptitudes à travailler en équipe, ton jugement professionnel et à ton courage d’exprimer tes opinions appuyées sur des arguments pertinents.

Ton emploi

  • Rester à l’avant-garde des meilleures pratiques en audit interne, faire évoluer nos méthodologies et mettre à jour les normes et outils utilisés par les auditeurs
  • Prendre part à l’intégration des technologies dans les pratiques d’audit (automatisation, IA) pour accroître l’efficience et la valeur ajoutée
  • Assurer une vigie continue des exigences réglementaires applicables à la Banque et à ses filiales en matière d’audit interne pour garantir la conformité et la robustesse des pratiques
  • Faire évoluer notre offre de formation et maintenir une communication proactive sur la pratique d’audit interne et les compétences transversales, afin de renforcer l’expertise et l’agilité des équipes
  • Mettre à profit tes idées novatrices pour concevoir et réaliser le plan annuel d’assurance et d’amélioration de la qualité, tout en présentant des rapports trimestriels et annuels percutants qui mettent en lumière les progrès réalisés, les résultats obtenus et les initiatives clés pour faire évoluer nos pratiques
  • Contribuer à la stratégie globale de la fonction d’audit interne, en participant à la définition des objectifs et en alignant la pratique professionnelle avec les priorités de la Banque
  • Accompagner les fonctions d’audit interne des filiales dans la mise en œuvre et le suivi de leur programme d’assurance et d’amélioration de la qualité, en veillant à l’alignement avec les normes internationales

Ton équipe

Au sein du secteur de l’Audit interne, tu fais partie d’une grande équipe de près de 100 collègues professionnels et tu relèves de la Directrice principale, Audit interne - Gestion de patrimoine, Finances et Pratique et Support professionnels. Notre équipe se démarque par son dynamisme, son innovation, les possibilités de se développer et de se dépasser en créant des relations professionnelles enrichissantes avec les nombreux partenaires de l’audit interne. Nos bureaux sont au siège social au centre-ville de Montréal et nous adoptons un mode de travail flexible.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que l’audit interne, la gestion des risques et les activités de la Banque sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

  • Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente
  • Expérience en audit interne ou externe
  • Fort intérêt à exploiter l'analyse de données et l'Intelligence Artificielle
  • Esprit d’analyse et de synthèse développé
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale (grands comme petits groupes) et écrite
  • Capacité à influencer et fort intérêt à coacher
  • Agile, orienté résultats et capacité à travailler en équipe
  • Esprit critique
Langues:
Français

Compétences

Esprit d'analyse Intelligence artificielle Coaching Communication Analyse de données Diversité et inclusion Audit externe Audit interne Contrôles internes Leadership Compétences en présentation Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Influencer les autres Initiative
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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