Directeur principal crédit immobilier

Présence

Hybride

Numéro de poste

24127

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

10-jan-2025

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Gestion des risques

Domaine d'intérêt

Gestion des risques

Une carrière en tant que directeur principal, crédit dans l'équipe de Crédit immobilier, c’est mettre à contribution ton expérience et tes connaissances acquises pour adjudiquer les demandes de prêts immobiliers commerciaux et ce, en respectant les latitudes qui te sont déléguées et en conciliant les objectifs de croissance des affaires avec l'appétit du risque de la Banque.

Ton emploi

Approuver ou refuser, les demandes de prêts immobiliers commerciaux de 10M$+;
Conseiller la force de vente (FDV) sur les meilleures pratiques de gestion du risque immobilier et au besoin, leur proposer des alternatives de financement adéquates pour permettre l'octroi des prêts;
Établir des rapports de travail efficace et harmonieux dans un climat de partenariat avec la FDV pour assurer un niveau de service élevé;
Identifier sans délai les cas de détérioration de risques de crédit et au besoin, recommander le transfert de ces prêts à l'Unité d'Intervention en vue de minimiser les potentielles pertes sur prêts;
Contribuer à l'élaboration et/ou la révision des politiques, normes et procédures en matière d'octroi de crédit immobilier.

Ton équipe :

Au sein du Crédit immobilier, tu fais partie d’une équipe de quatre collègues et tu relèves du Directeur principal. L’équipe de Crédit immobilier cumule collectivement un grand nombre d'années d’expérience dans des fonctions de vente ainsi que de gestion de risques, couvrant le cycle complet de gestion du crédit allant de la souscription initiale jusqu’au redressement et réalisation des prêts en difficultés. Cette expérience apporte la profondeur et l’étendue des connaissances requises pour assurer adéquatement la 2^ème ligne de défense de la Banque.

Prérequis :

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente
Expérience en crédit immobilier
Expérience en crédit commercial
Expérience dans le domaine bancaire, souhaitable
Bonne connaissance du secteur de l’immobilier commercial et maîtrise des méthodes traditionnelles de financement des propriétés industrielles, commerciales et à bureaux
Connaissance du secteur de financement immobilier multi-résidentiel, souhaitable
Capacité de saisir rapidement les risques majeurs potentiels et proposer des solutions pour les atténuer adéquatement
Aptitude à la négociation et à la résolution des risques de crédit complexes

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse de risque de crédit Analyse des crédits immobiliers Banque commerciale Comptabilité des biens immobiliers Crédit immobilier Diversité et inclusion Empathie Gestion des risques bancaires Immobilier commercial Prêt commercial Résilience Risque de crédit Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.