Architecte d'entreprise

Présence

Hybride

Numéro de poste

22737

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

22-oct-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant qu’architecte d'entreprise dans l’équipe d'Architecture de Livraison TI - Gestion du Patrimoine, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'architecte d'entreprise senior du secteur de gestion du patrimoine.  C’est par tes compétences en architecture d'affaire, ton expérience en investissement et tes connaissances en technologie que tu as un impact positif sur l’expérience client/employé/partenaire, la rentabilité et la croissance du secteur.

Ton emploi :

• Agir en tant que conseiller de confiance ("trusted advisor") aux lignes d'affaire dans l'élaboration de la vision stratégique long terme du domaine et dans la prise de décision en continu

• Recueillir la stratégie et les enjeux d’affaires, leur réalité opérationnelle, les transposer dans des solutions multicanal/multi ligne d’affaire et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation des activités

• Établir et maintenir la cartographie des capacités d’affaires du domaine investissement (et des autres domaines utilisés), en collaboration avec la ligne d’affaires et la gouvernance de données

• Maintenir l’architecture cible et la feuille de route de transformation des écosystèmes technologiques

• Soutenir et accompagner les trains de livraison, en veillant à ce que les solutions mises en place sont en lignes avec la feuille de route et qu'elles respectent les lignes directrices et les standards d’architecture de la Banque

• Identifier les interrelations et les synergies possibles entre les différents trains de livraisons

• Assurer la saine évolution du portefeuille applicatif : désuétude, dette technologique, simplification l'écosystème TI global, etc.

• Réaliser de la vigie pour rester à l’affut des tendances et meilleures pratiques affaires et technologique. Contribuer au processus d'innovation avec la ligne d'affaire.

Ton équipe :

Au sein du secteur Livraison TI - Gestion du patrimoine, tu fais partie d’une équipe de 10 collègues et tu relèves de l'architecte Stratégie et Livraison. Notre équipe se démarque par son expertise en investissement, sa proximité avec la ligne d'affaire et la collaboration de tous ses membres

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis :

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et quinze années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et huit années d'expérience pertinent

• Expérience dans le rôle d’architecte senior dans la livraison de plusieurs projets d’importance en grande entreprise

• Solide connaissance du domaine de l’investissement (courtage/trading/back-office, distribution et manufacture CPG/Fonds Mutuels, services fiduciaires) et de l’intégration des capacités de courtage multicanal

• Maîtrise des concepts, technologies et solutions d’un écosystème numérique moderne (ex. Microservices, API, Flux de données (streaming), sécurité, élasticité, PaaS, Cloud SaaS, DevOps, …)

• La certification AWS Cloud Architect est un atout

• Forte capacité de synthèse, d’analyse, de vulgarisation et d'influence

• Sens de l’innovation & capacité à repenser/redéfinir les façons de faire.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Architecture Cloud-Native Architecture d’entreprise Architecture mobile Architecture Web BPMN Coaching Développement d'API Domain-Driven Design Gouvernance de l'architecture Influencer les autres Initiative Mobilisation Prise de décision Remédiation de la dette technique Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.