Directeur de comptes senior, industries créatives

Présence

Hybride

Numéro de poste

22980

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

10-oct-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Domaine d'intérêt

Conseils et services aux entreprises

Une carrière en tant que Directeur de comptes senior dans l’équipe spécialisée des industries créatives de la Banque Nationale (tels que production audiovisuelle et cinématographique, jeu vidéo, effets spéciaux, réalité virtuelle, services de location équipements spécialisés, etc…), c’est agir à titre d’expert pour soutenir les entreprises du secteur du divertissement dans tous leurs besoins incluant leurs projets de financement.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation. Grâce à ton esprit entrepreneurial, ta motivation et ton expérience, tu pourras aider ton portefeuille de clients assignés à se développer et à prospérer. Tes fonctions complexes et variées te permettront de devenir rapidement un conseiller de confiance pour tes clients.

Ton emploi :

Identifier et développer des opportunités d'affaires sur le marché de l'Industrie Créative, augmenter ta base de clients commerciaux et établir des stratégies de développement commercial.
Aider tes clients à atteindre leurs objectifs commerciaux en proposant des stratégies financières fondées sur la combinaison la plus appropriée de produits et de services de la Banque.
Négocier les termes et conditions des accords avec les clients, tout en s'assurant qu'ils répondent aux normes de gestion des risques et aux critères de rentabilité.
Se tenir au courant des tendances économiques dans l'industrie du divertissement et s'assurer que les produits et services offerts répondent aux besoins évolutifs de nos clients.
Participer activement à diverses activités de réseautage (cocktails, marchés, conférences, etc.)
Le candidat doit être capable d'identifier tous les risques inhérents aux activités du secteur.

Ton équipe :

Au sein du secteur des Industries Créatives, tu fais partie d’une grande équipe de 40 collègues et tu relèves de la Vice-Présidente Associée.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis :

Baccalauréat dans un domaine connexe et dix (10) années d’expérience pertinente, OU maîtrise dans un domaine connexe et sept (7) années d’expérience pertinente
Expérience dans la vente et le développement des affaires
Expérience dans l'analyse d'états financiers
Expérience en matière de crédit commercial
Réseau de contacts professionnels dans l’industrie du divertissement
Bonne connaissance de l’industrie du divertissement

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Humilité Initiative Intelligence émotionnelle Orienté résultats Résilience Responsabilité Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.