Propriétaire de produit

Présence

Hybride

Numéro de poste

33778

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

25-jun-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Gestion de projets et méthodologie agile

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que propriétaire de produit dans l’équipe Évolution et gouvernance des plateformes de données, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de responsable de la maximisation de la valeur d’affaires des composantes transversales de la plateforme Horizon. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expérience en livraison de solutions technologiques complexes et en gestion de produits en contexte Agile.

Ton emploi

Agir comme propriétaire de produit (Product Owner / PO – selon la méthodologie Scrum/Agile)
Prioriser et livrer les composantes transversales de la plateforme Horizon en maximisant la valeur d’affaires
Gérer et faire évoluer un backlog incluant des initiatives technologiques majeures (migration, sécurité, connecteurs, intelligence artificielle, gouvernance des données)
Traduire les besoins d’affaires en epics et en user stories claires, puis assurer leur réalisation avec l’équipe
Planifier et séquencer les livrables en tenant compte des dépendances (sécurité, TI, données, plateformes)
Assurer l’alignement avec les autres équipes et suivre la progression des livraisons en ajustant les priorités
Contribuer à l’évolution des environnements de données et des capacités de partage et de consommation à l’échelle organisationnelle

Ton équipe

La Vice-Présidence Analytique, Données et Numérique, c’est plusieurs spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Analytique, Données et Numérique, tu fais partie d’une grande équipe multidisciplinaire qui œuvre au développement et à l’évolution de la plateforme Horizon, et tu relèves de la directrice principale du secteur des plateformes de données. Notre équipe se démarque par sa collaboration transverse, son orientation valeur et son rôle clé dans la démocratisation de la donnée à l’échelle de l’organisation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Baccalauréat connexe et 6 ans d’expérience pertinente ou maîtrise connexe et 4 ans d’expérience pertinente
Expérience significative en ingénierie de données sur des plateformes technologiques complexes
Expérience en livraison de solutions en tant que product owner
Maîtrise des pratiques Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
Bonne compréhension des plateformes de données (ex. Snowflake, ingestion, exposition, intelligence d’affaires, interopérabilité)

Langues:

Français

Compétences

Méthodologie agile Gestion budgétaire Analyse d'impacts d'affaires Communication Indicateurs clés de performance Négociation Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gouvernance de projet Planification de projet Gestion des risques Prise de décision Influencer les autres Développement de partenariats Alignement des équipes

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.