Directeur gestion de portefeuille Immobilier

Présence

Hybride

Numéro de poste

22172

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

23-aoû-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Domaine d'intérêt

Conseils et services aux entreprises

Une carrière en tant que Directrice ou Directeur gestion de portefeuille dans le groupe de Financement Immobilier de la Banque Nationale, c’est agir à titre d’experte ou expert en analyse de crédit et en montage financier immobiliers. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences analytiques, ton expérience en immobilier et tes connaissances en finance et en financement commercial.

Ton rôle :

En collaboration avec tes collègues directrices et directeur de comptes, prendre en charge les aspects complexes de leurs portefeuilles (analyser les dossiers, préparer des offres de financement et des lettres d'offre, mener des négociations)
Négocier les modalités de financement avec le département de crédit
Négocier par moment les modalités de financement avec les clients et les prospects
Aider à la mise en place, au renouvellement et à la révision de dossiers complexes avec les directrices et directeurs de comptes
Examiner les documents des experts (consultants en coûts et en environnement, avocats, contacts SCHL
Examiner les conditions préalables avant les décaissements
S’assurer de maintenir la qualité du portefeuille
Identifier les risques inhérents aux activités du secteur

Ton équipe :

Le groupe Financement Immobilier est au sein du grand secteur Entreprise et gestion Privée 1859. La mission du groupe est de soutenir les acteurs majeurs de l'industrie immobilière dans leurs projets de financement de construction intérimaire ainsi que dans le financement à long terme d'actifs de haute qualité. Le groupe est hautement motivée et axée sur l'expansion du marché dans l'ouest du Canada.

Tu fais partie d’une équipe de 13 collègues et tu relève du Directeur Principal Équipe gestion de portefeuille. Notre équipe se démarque par son dynamisme, son esprit de collaboration et son esprit d’équipe.

Prérequis :

Un baccalauréat dans un domaine connexe et 7 ans d'expérience pertinente, OU une maîtrise dans un domaine connexe et 5 ans d'expérience pertinente
Expérience en financement immobilier
Expérience pertinente en crédit commercial
Expérience en service clientèle et négociation
De l'expérience en développement des affaires, un atout
Connaissances sur les produits et services pour les entreprises

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Humilité Initiative Intelligence émotionnelle Orienté résultats Résilience Responsabilité Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.