Conseiller senior gouvernance des tiers

Présence

Hybride

Numéro de poste

31758

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

02-avr-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services de produits hypothécaires, Approvisionnement, Gestion des risques

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior en gouvernance des tiers dans l’équipe de Financement résidentiel, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en gouvernance, accréditation et gestion stratégique de partenaires externes. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la performance, la conformité et la création de valeur de l’organisation, grâce à ton expertise en gouvernance, en gestion contractuelle et en relations d’affaires complexes.

Ton emploi

Assumer la gouvernance transversale des tiers et partenaires externes du secteur, incluant le réseau de courtage hypothécaire
Agir comme référence d’expertise en gouvernance et en accréditation en orientant, soutenant et alignant les pratiques, sans responsabilité de gestion formelle
Gérer le cycle de vie des ententes contractuelles, de l’analyse à la performance, en intégrant les dimensions de risques, de conformité et de valeur
Conseiller la direction et les parties prenantes internes en formulant des recommandations stratégiques et en représentant le secteur dans les instances de gouvernance
Optimiser la performance du portefeuille de partenaires par des mécanismes d’évaluation continue, des indicateurs clairs et des stratégies d’amélioration
Coordonner les tribunes de gouvernance et assurer la liaison principale avec les partenaires externes sous ta responsabilité

Ton équipe

Au sein du secteur Accréditation et gouvernance des tiers, Financement résidentiel, tu fais partie d’une équipe de six collègues et tu relèves d’une ou d’un directeur principal, Financement particulier. L’équipe se distingue par son haut niveau d’expertise, son sens du partenariat, son agilité et son engagement envers l’amélioration continue. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et à un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Être titulaire d’un diplôme d’études connexe et posséder de cinq à sept années d’expérience pertinente
Démontrer une expérience approfondie en gouvernance des tiers, gestion contractuelle et gestion des risques
Posséder une expérience significative dans un rôle-conseil auprès de la direction ou de partenaires stratégiques
Maîtriser les pratiques, processus et outils liés à la gestion de la performance des partenaires externes
Avoir une bonne compréhension du secteur bancaire et de son cadre réglementaire

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Intelligence artificielle Coaching Communication Diversité et inclusion Financement Leadership Gestion des partenaires Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Influencer les autres Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Conseil stratégique

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.